深圳招聘

岗位职责：

        1、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；

        2、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；

        3、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适人才；

        4、根据培训需求调查，编制公司年度培训计划，制定培训预算，评估培训效果；

        5、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程，组织各部门制定绩效指标，并分解到岗位绩效指标；

        6、依据公司薪资总额，编制年度薪资调整方案及福利计划，报上级领导审批；

        7、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议；

        8、主持部门日常管理工作，制定部门工作计划并分派落实，监督部门一体化管理体系的运行并确保有效运行。

         任职要求：

        1、大专以上学历，从事人力资源管理3年以上工作经验；

         2、具备人力资源管理专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律政策；

         3、具有较强的组织协调能力和冲突管理能力;待人公平，善于与各类性格的人交往；

         4、熟悉使用Office系列办公软件及办公设备，工作认真负责

    中创（深圳）云数据管理有限公司（简称中创云数）是一家在科技发展、区块链革新浪潮中，顺势成立的高智能化、数字化的公司，业务版块主要涵盖区块链改革传统企业、区块链打造去中心化金融、区块链促进商品流通、区块链社会科普等，位于最具科技创新活力的城市-深圳。
    中创云数起步和发展于区块链技术正式上升为国家战略级技术、同时全面深入传统经济并赋能改革传统企业的2020年，此乃天时；立足于中国经济最具创新和活力的深圳，俯瞰全球脉络，和粤港澳大湾区的科技创新紧密交互的同时，和世界的交互依旧走在最前沿，此乃地利；作为国企三级子公司，全面贯彻落实中国经济发展的宏观战略，时刻紧抓国家时代发展的脉搏，高度整合炼化时势资源，清晰宏大的企业战略布局，同时，聚集了一大批德高望重、深谙中国经济发展之道和世界经济发展轨迹的企业顾问，和一批具有专业素养、家国责任并兼具国际视野和国际开拓能力的运营管理人才，以及一支在区块链领域深耕近十年，实力处在世界前列的区块链技术团队，独立自主研发了双合约机制，其核心的去中心化跨链技术、去中心交易所技术、闪电网络原子交易技术、超8000的TPS速度技术已经应用于首推的中数公链，此乃人和。
       
    企业使命：赋能实体经济向数字经济转型，科普数字经济前沿资讯，推动科学社会主义生产关系发展，打造全新的产、融、消数字经济共同体！

    企业核心价值观：上善若水 链泽天下

    企业发展精神：开拓创新 锐意进取 稳中发展 赢在未来

    企业愿景：在科技聚变的世界，通过区块链让更多的传统企业、实体经济转型数字经济，从容迎接全新的数字化的未来！