深圳招聘

工作职责:

1.全面负责员工关系工作的组织、实施，包括员工关怀活动、劳资纠纷的处理和预防；

2.建立和完善适合企业发展的合法合规的劳动用工制度以及流程，对员工异动（入职、离职、调岗、晋升等）进行管理；

3.建立企业与员工双向沟通渠道，提升沟通频率和效果，掌握员工各种动态，协助各部门预防和解决；

4.及时了解并管理员工效能、敬业度及满意度，做好员工关怀；

5.建立异常事件管理机制，及时预防、识别及处理集团内部突发的异常事件；

6.对公司各部门进行赋能，有效前置风险管理和提升员工满意度；

任职资格:

1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历；

2.有8年以上人力资源相关工作经验，至少5年以上员工关系工作经验，有大型互联网或电商公司员工关系处理经验；

3.通晓人力资源管理知识，掌握国家、地方政府有关劳动、人事的法规和政策等；

4.具备良好的人际关系处理能力，有亲和力、大局观，思维敏捷，逻辑清晰；

深圳斯达领科网络科技有限公司（以下简称Starlink）是一家专注跨境电子商务多渠道运营的企业，成立于2017年，致力于通过“自有网站+三方平台”的行业新锐销售模式，打造众多海外优质线上购物平台，将中国优质商品销往欧美、中东、日本等全球100多个国家和地区。Starlink长期专注于鞋服品类，致力于创立自有品牌（VIVAIA）。
Starlink销售规模增长迅猛，年均复合增长率达300%以上，且还在高速增长之中，已成为跨境电商行业中排名前列的企业。2020年9月已完成A轮融资3亿元人民币，由红杉资本中国基金领投，天图投资、祥峰投资、灵犀资本跟投。

我们的优势：
流量--拥有国内外市场中超高稳定的流量、运营--专业高效的运营团队，供应链--资源稳定的供应链整合团队。
Starlink总部位于深圳.

HR***福利力挺：
以“能”定薪，提供极具竞争力的薪酬福利待遇；
以“绩”定奖，提供有激励性的绩效奖金、年终奖金；
鼓励敬业：提供延时下班餐补，呵护你的胃；
健康无忧：五险一金，入职即享综合医疗保险，年度免费体检；
团队建设：年度旅游、部门活动经费、生日会及每周文体活动；
节日活动：中秋节、万圣节、圣诞节、元宵节、6.1、七夕等；
礼品礼金：生日礼物、结婚礼金、春节红包以及传统佳节礼品；
有薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、女生生理假月月无忧。


硬核激励
CEO注视合伙人的眼神和蓄势待发的奖金。八大职能团队打造跨境电商全流程综合发展强队，实现人才与团队共同发展进步核心理念。在Starlink，每个人都能成为主角，你将获得足够施展才华的空间。

培训体系
多方位助力能力提升。我们具有符合公司发展需求的培训体系与核心潜力人才培养机制。在这里你可以认识一大批志同道合的良师益友，Starlink拥有大批跨境电商专业人才及资深专家。与他们共同成长，将是人生最宝贵的财富。

职业发展
多层次的双通道发展模式。与岗位需求相结合，根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，为企业与个人创造双赢局面。