深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司年度战略规划，做现有部门人员情况现状分析，会同部门制定年度定岗定编计划；

2、制定、完善招聘制度、方案与流程，积极有效的跟进招聘全过程，包括简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批、入职跟进、试用期管理等各环节；

3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析，建立完善招聘数据信息化管理，通过数据分析诊断，总结经验并持续优化现状；

4、招聘资源的整合利用，建立和完善公司人才储备库，做好人才储备与维护，紧密支撑公司发展人才需求。

 任职要求：

 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；

 2、3年以上招聘工作经验，有建筑或工程行业招聘经验优先；

 3、精通招聘模块，有较强的市场与业务的敏感度，能够迅速准确地理解招聘需求，熟练应用各种招聘工具及面试方法；

 4、对招聘数据化、信息化管理，人才库建立有一定的基础；

 5、具备较强的责任感和执行力，良好的沟通协调能力，亲和力及洞察力。

利亚德照明股份有限公司（原“深圳市金达照明有限公司”，以下简称“公司”），是利亚德集团（股票代码：300296）旗下照明板块核心企业。利亚德照明凭借3亿元注册资本和照明行业双甲资质的雄厚实力，持续推动照明集成产业的变革，积极促进LED前沿技术的发展，始终致力于为每一个人提供优质的照明服务，为人类创造极致光环境。
  以“为人类创造极致光环境，为客户实现倍增价值”为企业使命，以“赢得阳光利润，回报员工、股东和社会”的企业责任，十余年间，利亚德照明秉持专业态度，不断积累前沿照明技术、引进照明行业资深从业者,持续夯实企业核心业务能力，积极提升企业综合竞争力。与此同时，利亚德照明也积极推进经营的立体式拓展和服务边界延伸，不遗余力地推动绿色照明产业变革，主动履行企业义务、承担社会责任，在提升经营业绩和实现社会价值上都为同行企业做出了带头表率作用。
利亚德照明，作为国内智能照明领军企业，以诚挚专业的态度、高效协作的团队、高端优质的产品、以人为本的服务，倾力为客户提供照明整体解决方案及全产业链服务，用光改善人们的生活方式、为城市创造无限的可能。


员工福利：

    1、公司为员工提供具有竞争力的报酬，根据年度目标完成情况及个人绩效，给予员工相应数额的绩效奖金和年终奖金；
   2、舒适安静的办公环境，轻松愉悦的工作氛围；
   3、完善的员工活动，定期组织员工旅游、球赛、瑜伽等各项文娱活动；
   4、丰富多样的关爱形式，包括员工生日会、高温津贴、新婚贺礼、加班补贴、年度体检、节日礼品等；
   5、给员工提供全面的内部培训、外部进修机会；
   6、按深圳市社会保险规定缴交五险一金（外地办公按当地规定缴纳五险一金）；
   7、工作时间：五天八小时。