深圳招聘

岗位职责：

1、 参与集团战略规划及重大问题的决策；
2、向集团总裁提供有关人力资源、组织建设、业务流程改造优化等方面的建议，拟定集团人力资源发展战略及阶段性目标，并监督实施；
3、组织制定集团各级单位组织机构、岗位设置、岗位职责、管理权限建议、业务流程架构方案，批准后负责实施；
4、负责集团各类中高级人才的甄别和选拔，建立对外招聘和内部选拔相结合的用人机制，负责子公司经营管理团队的建设及培养，建立员工培训和职业生涯管理制度；
5、负责构建和完善适应集团经营管理要求的人力资源管理制度，不断提升员工队伍的职业化素质，为集团经营提供人力资源保障；
6、负责制定集团绩效管理制度并负责组织实施；
7、领导集团行政管理工作，为集团的经营提供良好的后勤服务保障；
8、对集团下属单位的人事、行政工作实施指导、协调、监督职能；
9、负责下属的绩效管理和考核；
10、完成集团领导安排的其它工作，完成集团下达的任务指标。
任职要求：

1、熟悉人力资源管理工作思路与流程，擅长团队技能培训与团队文化建设；
2、具有先进的管理理念及强势的管理风格；
3、具有很强的推动力和执行力；
4、具有较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、善于沟通和协作，具有优秀的领导能力、组织、协调能力和团队合作能力；
6、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
7、具有较强的语言、文字表达能力；
8、具有严谨的工作态度，善于学习，强烈的责任心与事业心，抗压能力强。
9、八年以上人力资源相关管理工作经验，至少五年人力资源经理岗位管理经验或三年人力资源总监岗位管理经验，拥有通信类大型研发中心、制造中心人力资源总监经验的优先考虑。

    银星集团已有21年发展历史，总部位于深圳，是一家跨行业多领域综合性民营科技企业集团。集团旗下拥有16家子公司，总资产规模60多亿，涉足产业地产、智能机器人、IT通讯、生物制药、物业、餐饮等多个行业。旗下控股公司上海盛本通讯科技有限公司、深圳市银星智能科技股份有限公司都成为了行业的领先者；旗下全资银星高科技工业园毗邻世界级观澜湖高尔夫球会，占地50多万平方米，目前已投资20多亿元，未来预计投资100亿，园区定位为（中国）智能产业公园。目前已经被认定为深圳市智能机器人产业园、国家孵化器平台、国家高新技术企业等。