深圳招聘

岗位职责:

1.日常工作：在机组勤务保障室主管的领导下，认真贯彻执行上级的指示和决定,努力完成上级下达的任务，保证工作质量，提高服务水平；
2.工作准备：按时上岗，准备好各项工作用品，认真查看工作交接记录；
3.飞行资料：根据航班计划中的机组配置、国内国际航线、制作（录入）任务书和出入境单的打印及回港任务书信息录入；
4.证件器械：协助机组成员执行航班使用的证件（护照、港澳通行证、大陆往来台湾通行证）及器械包的发放及回收工作；
5.EFB发放；根据航班机组配置按需发放IPAD 4或IPAD AIR及乘务长资料包 和证件包。 协助运行控制中心技术支援处对机组使用EFB业务的IPAD资料进行更新；
6.分析统计：《EFB使用情况报告》的回收和统计；
7.资料更新；协助技术支援处对EFB设备进行资料更新维护工作。

任职资格:

1.大专（含）以上学历，能英语对话，能满足日常与外籍机组沟通要求；
2.能熟练运用Word和Excel的制作；
3.能适应翻班工作，能熬夜；
4.会使用IPAD，能熟练操作IOS系统；
5.身体健康，能满足器械包等重物发放与回收；
6.能在半小时内赶到公司应急支援；
7.有民航工作经验者优先考虑 ；
8.本岗位用工性质为劳务派遣制。

春秋航空股份有限公司（以下简称春秋航空）于2005年7月18日首航，是中国首批民营航空公司之一，是国内***的民营航空公司。至2021年12月，春秋航空已拥有113架空客A320系列飞机，航点覆盖了中国、东南亚、东北亚的主要商务和旅游城市，经营航线230余条，年运输旅客2000万人次。在保障安全的前提下，春秋航空注重运行准点与服务品质，尊重旅客的选择权，为旅客提供多种实惠的出行产品。
春秋航空总部设在上海，在沈阳、石家庄、深圳、扬州（泰州）、宁波、兰州、揭阳（潮汕）、韩国济州、日本大阪、泰国曼谷设有基地，积极实施国际化发展战略，国际航班运力投入占比全民航***。春秋航空创新起步、安全、平稳运行，是一家以B2C网上销售和手机直销为主要销售渠道的航空公司，网上销售占比85%、移动销售占比 30%，行业***；单位油耗比行业平均水平低28%、人均尾气排放比行业平均减少40%，全中国民航业***。
春秋航空创新发展，在民航业内***家自主开发销售系统（IDS）；***家自主开发离港系统（DCS）；***家自主开发运控系统（FOC）；***家自主开发维修系统（MIS）。2015年1月21日春秋航空首次公开发行A股，登陆资本市场，成为中国民营航空***股。2018年10月15日起，上海虹桥机场T1航站楼改造完成，以全新的面貌包括“自助值机-自助托运-自助验证-自助登机”在内的一站式智能化设施服务广大旅客，春秋航空成为全国***家率先尝试使用智能化机场自助服务的航空公司。
春秋航空是中国民营航空公司中***家获得民航局安全星级评定荣誉的公司。
2017年至2019年，连续三年在中国大陆大中型航空公司中到港准点率排名***。
2018年和2019年，春秋航空成为***连续两年荣获民航局“四率”（安全、准点率、旅客满意度、航班执行率）标准全A的航空公司。