深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源规划、薪酬福利、培训、员工关系、员工手册等相关制度和流程的完善和执行；

2、熟练运用各种招聘工具和对人选的筛选和识别；达成招聘预期目标。

3、负责公司员工工作的绩效考核、激励，人事档案、劳动合同、考勤管理等事务的安排；

4、负责公司企业文化建设与开展；员工活动组织、策划和安排 ；

5、负责公司行政后勤和公司外联管理工作及安排。

6、上级安排的其他事情。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先；

2、3年以上人事行政工作经验；擅长企业文化建设和培训。

3、较强的文字功底，沟通能力强；良好的职业素养，工作严谨细致、客观公平、责任心强；性格开朗，良好人际沟通、组织协调能力。

找大状于2015年正式上线，是国内领先的法律互联网平台之一。作为一个专业做法律服务的平台，找大状创新性采用人工智能+互联网+律师的平台模式，不仅线上提供法律咨询、文书起草审查，律师函出具等法律服务，线下还提供律师上门、诉讼代理等服务，通过"线上+线下"相结合的模式，为企业客户提供标准化的法律产品和服务。

从成立之初，找大状就深耕互联网技术，获得在线服务、运营管理、Al法律机器人等方面的二十余项软著，智能合同审查等多项专利。与此同时，实时在线的法务团队，遍布全国的合作律师，能充分满足企业客户的不同法律需求，更有平台全程监管服务，时刻保障服务的高效与质量。

找大状经过五年的迅速发展，相继在全国100多个城市成立超过300家运营中心，已逐渐成为国内家喻户晓的法律互联网品牌。

如今，找大状已拥有完善的服务体系，服务客户超两万家，得到无数客户好评，合作大状级律师数千名，真正实现***时间掌握客户要求，为客户提供及时满意的全方位法律服务。

未来，随着企业规模的不断扩大和企业产品的不断升级，找大状将成为最值得信赖的法务平台，成为最具幸福感的企业，一步步实现服务百万家客户的宏大愿景。