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XZ学习规划师+提升学历+六险一金 (职位编号:XZ)

尚德机构

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-12-22
  • 工作地点:武汉-洪山区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:专业顾问  网络销售/在线销售

职位描述

岗位职责:

什么样的工作,算是一份好工作?


我相信你一定如此自问过


薪资福利诱人,职业发展光明,还能和BOSS一起愉快撸串喝啤酒就再赞不过了!


我相信你一定如此自答过


转身,惆怅,一声叹


或许这样的工作只是在想象之中罢了……


可是


我有阶梯式的薪酬构成与丰厚的激励奖金


我有基于互联网在线教育朝阳产业的宽阔发展平台


我有和谐融洽的工作氛围和与大咖一起成长的工作环境


除此之外


五险一金、月度补助、带薪假期、季度旅游、社团活动……


所有的这一切


似乎都让你的想象照进现实


为什么?


我相信你现在一定想如此问


因为你,值得!


我想我会给你这个答案




岗位职责:


1.通过微信与客户沟通,帮助客户解决问题;


2.对现有客户资源进行及时跟踪回访,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标的途径;


3.根据客户需求和市场变化,向客户提供有效的产品和服务,并能不断提出改进方案和建议;


4.对未成功客户的定时回访跟踪,挖掘潜在客户;


任职要求:


1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;


2.思维清晰且有条理,具有一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识;


3.热爱销售工作,具有进取心,有责任心,抗压性强;


4.良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和技能;


薪资待遇:


1、 无责底薪+提成+翻倍奖金+五险一金+工龄奖,2019年本岗位平均综合薪资在7K-8k+,70%以上销售人员月薪过万;


2、 2019全年销售薪资数据显示:


1) 正式员工平均收入6000元(入职一个月以上);


2) 20%以上员工可以达到8000以上(年薪9万以上);


3) 70%以上员工可以达到12000以上(年薪12万以上);


4) 10%以上员工可以达到20000以上(年薪18万以上)。


<所有课程免费学习>正式员工可以申请免费学习公司课程,进行知识技能的提升。


<完善培训体系让你终生受益>


雏鹰学院:岗前培训,全面掌握业务内容和流程;


小牛课堂:优秀员工的经验交流分享,促进销售能力的提升;


雄鹰学院:针对储备主管,打造销售精英和管理人才。


<家文化——上班亦是回家>


月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶,尚德家庭日。


<趁年轻!躁起来!>


丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等。


<14天年假>14天年假,让你有时间寻找你的诗和远方。




上班时间:9.30-6.30

公司介绍

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构!
始建于2003年,经过多年的发展,我们在在线成人教育市场建立了强大品牌,成为国内成人在线教育领跑者之一,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命,从2014年起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训,并建立了在线直播平台与课程体系,并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习,并从学习中受益为愿景,我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此,我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中,大部分人员长期任职于本公司,或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景:让每一个人都爱上学习,并从学习中受益。
◆使命:用科技与人文重塑教育
◆价值观:进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立;
在北京建立教学区,开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点,将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心(合并取代了就业指导和职业分析中心),开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网,进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台,成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革,重启组织变革,将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构,需要年轻的你加盟!成长的尚德机构,同样需要有梦想的你加盟!卓越的尚德机构,将因为你的卓越而精彩!

我们的人才理念是培养自家经理人(尚德有6名总裁助理/总监级别的领导,全部来自于自我培养,并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一)、造才工厂(2010年造就高级项目经理8人,项目经理15人),并为公司员工提供完整的培训体系(入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读,在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证)。

愿景:成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命:让学习变得有趣,有效率和有价值
价值观:
1.以客户为中心,其它一切水到渠成
2.以对手为参考,时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难,不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好,快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多,解决问题的方法更多
7.视数据为生命,因为它永远指向真相
8.内归因推动改善,外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险,提供带薪假、公费旅游、年终长假(比国家规定要长出一倍左右)、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德,需要年轻的您的加盟!成长的尚德,同样需要有梦想的您的加盟!卓越的尚德,将因为您的卓越而见证!

联系方式

  • Email:1921013261@qq.com
  • 公司地址:来广朝来科技园西区13栋