深圳招聘

一、岗位职责：

1、 体系建设：结合公司战略要求、发展历程和组织基因，提炼和梳理文化价值观，优化升级企业文化建设体系；

2、文化融通：将公司企业文化与公司经营、制度、流程、项目结合，通过多种落地形式让文化落地经营流程，并深入人心共同推动执行、深化、融通，***阶段在人力资源全流程中贯通使用。

3、企业文化升级：结合公司发展阶段、管理需求、员工反馈，系统化的诊断升级组织文化；

4、企业文化驱动力：结合多维度方法落地企业文化，匹配战略发展运营需求，使企业文化成为企业发展驱动力和生产力。

5、团队管理：按高要求，全方位建设企业文化团队，打造成生物行业企业文化建设标杆团队。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上学历，八年以上企业文化管理工作经验； 深入理解HR各模块运营作模式。

2、技能：对企业文化有深入理解，熟悉现代企业管理，系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实；

丰富的文化咨询项目经验，懂得通过企业文化咨询技术支持业务解决问题；具备资深的文化工作坊等引导技术的设计主导经验；

良好的项目策划能力，企业文化及沟通工作经历及大型活动策划组织经验；具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力，出色的演讲、沟通、组织、协调、战略影响力、规划能力。

3、素质：优秀的书面表达能力及写作功底，具备很强的系统性思维、目标导向力、团队管理能力及业务视角；

4、其他：具备优秀的领悟能力与深度分析能力，优秀的文字功底和活动策划能力，具有格局观，热爱企业文化事业，强成就动机，自带正能量源动力。

菲鹏生物股份有限公司（以下简称菲鹏生物）成立于2001年，是行业领先的体外诊断技术平台型企业，提供的产品和服务包括体外诊断试剂创新标志物及核心生物活性原材料，同时提供体外诊断开放仪器平台和试剂整体解决方案。
菲鹏生物洞悉医疗行业从“治已病”到“防未病”的前沿趋势变化，搭建了体外诊断全面、完善的技术平台，自主研发推出了包含抗原、抗体、酶等在内的1200+核心工业级原料，广泛应用于免疫诊断、生化诊断、分子诊断和高通量测序等领域，助力疾病的早诊早筛与精准诊断。
同时，基于对行业发展趋势的深入理解，提供开放仪器平台和试剂整体解决方案，服务于全球诊断公司和检测机构。
菲鹏生物期望通过持续创新的产品与服务，以诊断生态的形式与合作伙伴共同推进诊断产业的发展，实现“让诊断更早、更准、更便捷、更便宜”的使命。

公司福利
1. 行业竞争力薪酬，针对不同性质岗位设计相配套的薪酬结构，一般为：基础薪酬+年终绩效薪酬+节假日福利+即时激励等；
2. 弹性工作时间，5 天 7.5 小时；
3. 健全福利保障，六险一金（入职即额外补充团队意外险），年度三甲医院健康体检，员工专属购房贷款；
4. 政府人才补贴，东莞松山湖/深圳：本科1.5w，硕士3w, 博士5w,一次性发放；公司具备资质可提供孔雀计划申请服务，奖金为160W、 200W、300W；
5. 专业的技术培训，一对一导师制培养，双通道晋升渠道；
6. 无忧生活福利，上下班通勤班车免费接送（深圳和东莞地区），花园式人才公寓，自有餐厅，健身房，咖啡厅，深圳1小时生活圈；
7. 假期福利，法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、高考陪考假等带薪休假，公司另为员工提供每月半天有薪福利假或病假的福利；
8. 团队活动，年度旅游，篮球/羽毛球/乐队社团，家属开放日/联谊；