深圳招聘

岗位职责:

1、制定集团新零售平台项目板块发展规划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

2、根据新零售平台项目目标，制定平台的建设计划并组织实施，组织制定新零售平台运营推广计划，并负责推动执行，带领团队完成业绩；

3、协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求及资源做好完善优化协调工作；

4、根据业绩、市场反馈等对运营板块进行监控和和数据分析，定期针对新零售平台运营效果进行跟踪、评估，并形成统计分析报表，给出切实可行的改进方案；

5、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，熟悉平台各个岗位职责，统筹安排好各岗位人员工作，优化业务流程，合理配置人力资源，并有效组织员工学习与培训，提高部门工作效率，完成各项工作任务；

6、主要针对各类目产品的销售数据进行收集，关注对方的变化及行业信息，关注各个类目竞品活动、相关资源位情况；分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据。

任职资格:

1、拥有5年以上电子商务运营经验，3年以上带团队经验，熟悉国内各大电商平台规则；

2.、拥有人民币1亿/年以上的电商零售经验；

3、拥有电商零售运营管理经验优先；

4、大学本科以上学历；

5、有责任心，具备良好的沟通能力、表达能力和商务处理能力，积极的工作态度及团队合作精神。

公司成立于2016年，公司核心团队成员来自阿里、腾讯、拼多多等优秀互联网企业。公司专注于软件开发、社交电商，并为电商、教育等企业提供用户裂变方案、咨询服务、流量支持和代运营服务。自营电商平台，辐射出行服务、本地生活、智能零售等多个板块，提供电商平台优惠券、折扣服务，日活50万以上。累计服务唯品会、环球易购、招行银行、建设银行、微众银行、百丽、学而思等200+企业。

公司福利：
1、缴纳五险一金；
2、带薪年休假及法定节假日；
3、每年二次以上员工国内外旅游活动；
4、各类优厚奖金。例；优厚年终奖、绩效奖金、分红奖、项目奖。上不封底。多层次调薪体系（特别优秀者可半年进行一次调薪）
5、员工下午茶、生日会、生日礼物，节假日福利；
6、 上午09:00-12:00 下午13:30-18:00，弹性工作制。