深圳招聘

岗位职责： 

1、能链接与公司业务相关的资源；

2、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

3、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

5、负责与董事长保持良好沟通，向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；

6、管理公司团队，进行公司人才梯队建设。

任职要求：

1、本科以上学历，英语能沟通者佳；

2、五年以上音频行业副总级以上工作经验，且有过同行业销售管理经验优先；

3、在过往工作经历中有在同一家公司任职超过5年的经历；

4、对音频行业非常熟悉，了解产品，有较多的行业内资源；

5、有较强的组织领导能力、沟通协调能力；

6、有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心强。

    尊特于2009年9月成立，是一家由信仰不将就的年轻人构成的公司。诞生伊始，尊特就以“风格即生活”为设计理念，并选择了蓝牙音响作为实践梦想的脚步，希望做点不一样的产品，去影响甚至改变这个平庸的世界，于是，尊特在蓝牙音响上加入了“布”同的概念，带给给用户与众“布”同的高品质生活体验。
尊特数码致力于为追求高品质生活的用户提供设计感强、体验优质的产品与服务。在成长阶段，尊特用优质产品和多项令人惊叹的技术，践行着这一品牌主张，先后与TECSUN德生、MICROLAB麦博、日本ELECOM、CREATIVE创新、F&D奋达等知名音响品牌建立战略合作关系，共同实践梦想。
发展到今天，尊特已拥有近8000平方米的现代化生产基地，年产蓝牙音响300万台，产值2亿元人民币，并通过了CCC、ROHS、CE、FCC、ISO9001等认证。同时聚集了30余位来自创新、三诺、麦博、奋达等业内顶尖的ID、电声、电子、结构研发人员，平均年龄28岁。在他们的努力下，尊特推出一系列家族式网布蓝牙音响产品畅销欧美、中东、东南亚等六十多个国家和地区。
尊特非常愿意与业内优秀的人才合作共赢，无论你是如何发现尊特，我们都愿闻其详，因为在这里，我们将谱写一个不将就的故事。

【尊特福利】
[上班时间]:8：30-12:00 13:30-18:00（大小周工作制）。
[五险+商业保险]: 入职即按国家规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+商业保险。
[带薪假]：过年带薪放假、法定节假日、病假、婚假、产假、看护假、哺乳假、丧假。
[年终奖]：每年根据公司营业情况，发放1-5个月奖金。
[扁平化管理]：同事之间相处亲如兄弟姐妹、有爱轻松的办公环境。
[工作餐]：每天提供四菜一汤健康营养的工作餐。
[员工关怀]：在国家传统文化端午节、中秋节送上节日礼品、不定期各种聚餐、举办文化活动。
[每年加薪]：根据个人表现情况，每年调薪1-2次。