深圳招聘

项目管培生隶属于尚德最核心的部门-项目部。项目部在尚德发展过程中承担着重要的职责。现任的CEO、六大事业部GM皆出自项目部。项目部是一个培养高级管理的黄埔军校。入职该部门的优秀应届生能充分激发潜能，拥有灵活、无天花板的持续职业发展通道，从而开阔眼界、结识高管、扩充人脉。

【任职要求】

1.重点本科大学及以上学历的优秀应届生，学习成绩优异；

2.对于电商、在线旅游、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考；

3.了解市场营销学，消费者心理学、广告学科优先；

4.对数据敏感且有一定的数据分析能力、具备自我升级能力。

【岗位职责】

管培生参与轮岗机制，接触的岗位包含但不限于流量、运营、讲师、市场等核心岗位。前期流量部门工作职责为：

1.根据公司品牌战略规划，跟随团队参与或独立承担部分品牌包装、品牌推广、合作项目、主题活动的文案策划；

2.跟随广告投放团队参与拓宽公司互联网流量渠道，包括投放计划的制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责；

3.渠道包括但不限于:SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告；

4.不断优化广告创意与素材，并持续优化跟踪，做好数据监测工作；

在岗位适应和学习中，我们会充分发掘个人优势和潜力，在组织发展过程中优先接触创新模式及核心岗位；

除此之外，我们倾注了丰富的培训资源和专业的导师资源，互联网公司行业内专业及管理知识的系统培养，跨区域性、跨部门性的不同工作职能的全新体验，使每一位优秀的人才能够得到迅速而全面提高自身价值的机会。

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！