深圳招聘

1、快速搭建招聘共享服务中心，制定招聘服务基本流程和相关制度，明确服务范畴及标准；

2、深度理解集团战略方向及业务目标，阶段性聚焦销售、顾问、开发人群，结合各区域、各业务单元的差异性业务特征，进行人员招聘供给，并结合业务节奏快速补充到位，支撑业务目标达成；

3、帮助团队成员了解业务、提升招聘专业能力，持续提高招聘服务质量、效率和客户满意度；

4、承接集团源动力专项，主导校园招聘及校招生训练营相关工作，源源不断输送明源的未来之星人才；

5、通过招聘活动及招聘过程中的专业形象，不断提升明源品牌及口碑；

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，至少3年以上招聘团队管理经验；

2、有较丰富的招聘渠道资源积累，熟悉IT互联网行业；

3、工作思路清晰，极强的人才评估甄选能力；

4、在招聘团队流程建立、过程管控、人员赋能方面有自我沉淀，善于激发团队战斗力；

5、具有强烈的目标感和成就导向，抗压能力强；

明源云，是国内领先的地产生态链“互联网+”服务商，致力于让地产生态链更智慧。
明源云坚持专业制胜，让客户成功，以奋斗者为本，做客户长期信赖的合作伙伴。秉承产品领先战略和让用户成功的经营理念，明源云成功为全国超过5000家房地产企业提供“互联网+”解决方案和管理系统，帮助开发商管理成交额6万亿，实现对新房市场60%份额的覆盖。90+地产百强与明源云携手，成功推进了“互联网+”。恒大、碧桂园、中海、保利、金地、招商蛇口、雅居乐等地产航母均是明源云的战略客户。经过十几年的努力，明源在智慧供应链、智慧营销、智慧经营、地产大数据等方面，占据绝对领导地位。
近年先后推出的云链、云客、云空间等互联网创新业务，成为“互联网+房地产”经典案例与风向标，实现从管理工具到智慧服务的转型。目目前明源云形成了以核心ERP平台为地基，以云链、云客、云空间等互联网业务为支柱的战略布局，提供互联网平台租赁服务、软件产品、管理咨询等相关服务。服务对象覆盖地产开发商、供应商、购房者、业主、物业公司、经纪公司、第三方服务公司等地产生态链相关方。
一、明源云客：通过引入黑科技全面升级传统售楼处，结合智能软硬件应用，重构地产营销场景，为房地产企业打造智慧营销、智慧管理、场景互动体验三大智慧体系，实现传统案场的智慧化转型。云客已经与1000家开发商合作，走进了5000个案场。
二、明源云链：致力于通过领先的移动互联网+大数据技术，让地产供应链的上下游各方及业务场景在线化，通过在线来提升上下游的协同效率，并运用先进的大数据算法为各方赋能，最终让房企的采购更智慧、工程管理更智慧、服务更智慧。
三、明源云空间： 通过云租赁、云物业等互联网产品平台，帮助企业快速实现资源整合，优化运营效率，打造运营特色，

  明源云的持续发展源于帮助地产人不断实现和超越梦想。明源曾用售楼管理系统帮助数以万计的地产营销人实现摆脱手写纸记的梦想，曾用ERP管理平台帮助数千家地产开发企业实现管理创新的梦想。今天，明源云正致力于用云端科技帮助地产生态链实现战略升级与业务转型的“互联网+”梦想。
明源云官网：www.mingyuanyun.com
明源云客网址：http://www.mingyuanyun.com /dcyk/index.html
明源云采购网址：http://www.mycaigou.com/
明源地产研究院网址：www.mydcyj.com
实实在在的福利，真真切切的感受：
1、实行五天七小时工作制(9:00-18:00)，人性化的考勤管理制度，提供行业极具竞争力的薪酬，根据公司运营情况并结合个人工作绩效发放丰厚的年终奖金；
2、缴纳高额五险一金，并购买商业保险，享受国家法定假期；
3、员工工作补贴：享受通讯补贴、出差补贴、加班补贴、图书补贴；
4、员工福利关怀：每年定期健康体检，结婚及生育礼金，伤病慰问，长期服务关怀，生日礼物，年度旅游，协会及部门活动经费，舒适的写字楼环境，和谐的人际关系。
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