深圳招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 

工作时间：

深圳市永达辉光电有限公司是一家专业从事OCA光学胶、防爆膜、保护膜、增光、扩散、髙温胶带、背胶TV增透防反射功能薄膜等电子行业胶粘产品模切及原材料销售的企业，公司成立于2014年12月，地处于中国***个经济特区，鹏城深圳-一深圳市宝安区沙井新桥第三工业区；公司高度重视人才战略和科技创新战略拥有专业的质量检测设备，生产设备和行业技术力量，可以按照客户需求研发新产品，已于国内多家大公司建立了战略合作伙伴关系，公司拥有自主知识产权，目前拥有多项实用新型专利证书，公司是深圳市线路板行业协会、中国触控协会会员单位，模切之家优质供应商。