深圳招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

任职资格：

1、1-3年以上相关工作经验;

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

深圳市海圳汽车技术有限公司公司成立于2013年，位于中国深圳。是国高新技术企业、深圳高新技术企业、拥有发明专利、实用新型专利、外观专利40余项；拥有软件著作30余项。公司集研发、生产、销售三位一体在综合企业。在过去在5年时间，企业取得了国际车厂认定的质量标准IATF16949标准执行和认证单位，拥有六大体系认证：3C ISO9001 CE FCC ROHS IATF16949；成为阿里IOT物联网汽车行业***合作商。是《行车记录仪国家标准》,《汽车用品行业服务标准》的主起草单位。