深圳招聘

岗位职责：

1. 全面负责公司日常人力资源管理工作，以组织发展、薪酬、绩效、培训管理为主要工作任务；

2. 根据公司发展战略制订人力资源发展战略规划，并具体实施和落地；

3. 根据公司发展战略优化部门组织架构、发展战略规划年度人员计划；

4. 根据公司发展战略和人力资源规划，建立并推进执行且持续优化绩效管理、薪酬体系；

5. 负责人力资源各模块的设计，对每个模块均有独到的见解和系统性的知识体系；

6. 根据人力资源战略规划制订和完善员工培训体系及员工发展计划；

7. 策划及组织员工活动，推动公司企业文化。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业优先；

2、五年以上跨境电商牌薪酬和绩效管理经验，熟悉薪酬管理、绩效考核各种工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；

3、掌握薪酬绩效设计方法论，熟悉现代企业薪酬、绩效管理体系设计和管理流程；

4、拥有复杂问题的解决能力及较强的沟通能力。

们希望您拥有：

专业的知识或技能；

和公司一同前进的稳健心态；

不断追求成功的事业心；

不断创新的精神；

强烈的责任心和敬业的工作态度；

团队合作精神。

如果您没有工作经验，我们可以提供专业的培训；

如果您有丰富的工作经验，期待您的加入和分享；

我们注重团队合作和分享；良好的工作氛围需要你我共同创造和经营；

公司企业文化理念：

乐观—积极向上，永不言弃

分享—乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长

创新—创新的目的是为用户创造价值；敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结

高效—今日事今日毕，高效执行任务

深圳市金佰讯科技有限公司成立于2008年，是一家集自主研发、生产、销售高清视频监控产品为一体的现代化高科技企业。迪烽是自主创新的品牌，品牌注册于2014年；公司专注于数字图像处理、视频存储、网络传输等相关领域的研发与应用，在数字视频处理和网络通讯领域具备核心技术能力，始终处于同行业领先地位。产品包含有安防系统系列产品。产品品质均达到会超过国家行业标准，可满足不同环境及不同层次的需求。产品广泛应用于平安城市、政府、金融、教育行业、商业连锁、智能小区、智能交通、智能停车等各方面。’