深圳招聘

薪酬方面：

1、拟定、完善、贯彻执行公司薪资福利管理制度；

2、负责汇总公司各部门考勤，薪资的核算并制作成报表工作；

3、薪酬福利相关政策及流程实施跟进处理，审核各类薪资建议，确保其合

乎公司的相关规定；

4、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本

预算。

绩效方面：

1、负责公司薪酬绩效体系制度的落实、推行、确保推进结果；

2、负责建立绩效档案，并实时维护；

3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；

4、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设 、人员晋升、降职、调动提供绩效依据。

招聘方面：

1、负责招聘平台的信息维护、发布等工作。

2、对简历资源做筛选，并邀约面试。

3、组织面试，并对面试过程结果进行跟踪，做相应动作。

4、对招聘活动的入职渠道等数据做分析，针对性的投入资源，优化招聘手段。

岗位要求：

1、中专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、具备人力专业至少其中一个模块的独立工作能力；

3、良好的沟通能力、数据统计分析能力；

4、具有保密意识和服务意识，责任心强。

深圳广积盛泰光电技术有限公司简介
   欢迎您加入深圳广积盛泰光电技术有限公司，成为我们这个大家庭中的一员，相信您定能以您的聪明才智和业绩为公司增添光彩。您也将因公司的发展而自豪。本公司成立于2011年初，是一家专业从事是显示，物联网终端方案开发生产、销售和服务为一体的高新技术企业。
    本公司以“诚信”二字为立足之本，培育“精诚合作、兼容并蓄、人尽其才、拼搏开拓、公平竞争”的企业文化，创造“团结奋进、百折不挠、同甘共苦、艰苦创业”的企业精神，倡导人人具有危机感，紧迫感和使命感的竞争意识，使员工成为德才兼备的员工。
    良好的工作秩序和工作效率是公司的生命，我们制定本制度，旨在保障和实现公司的正常运作。企业制度及其他规章制度作为公司全体员工的行为准则，具有规范性和权威性。
    公司的事业与您的利益息息相关，您的业绩与公司的事业休戚与共，当您成为公司一员的时候，应当遵守执行本制度。当您个人的才华在公司得到充分展示，公司兴旺发达的时候，相信您会因此而感到无比的自豪。
    真诚的期望您在自己的岗位上不断取得成功！