深圳招聘

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2、负责招聘实施、监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、负责对各招聘渠道，进行维护与评估，负责年度招聘的组织策划工作；

4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

5、建立、健全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；

6、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长；

7、负责建设公司人才库，为公司储备人才；

8、对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行。

超跑之家介绍：
超跑之家（深圳）汽车网络科技有限公司，简称超跑之家，注册于2019年5月27日，2019年11月超跑之家·深圳总部店落地，并将在2020年8月启动北京、杭州两个区域中心城市覆盖，立足深圳，辐射全国。
超跑之家是以线上流量为核心的中国二手超跑电商平台，专注超跑、超豪华品牌、性能车，覆盖二手车、新车的互联网超豪华车电商平台。
B2F2C商业模式，赋能全国超跑行。
主打寄卖、保卖、全国购三条业务线的准轻资产路线，线上引流，线下服务。只收取买家3%服务费的价格透明交易方式。

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