深圳招聘

岗位职责：

1、负责协助完成薪酬管理方案的修订，每年度调薪工作，参与公司薪资方案执行情况的稽查并填写稽查报表；

2、汇总、分析薪资数据并编制各类薪资数据分析报表等；

3、收集、整理绩效考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标，协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作，擅长KPI 考核；

4、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职要求：

学历：大专或本科 人力资源管理或相关管理类专业优先；

经验：2-3年以上人力资源薪酬或绩效相关工作经验；

知识及技能：了解人力资源六大模块相关知识，熟悉薪酬管理理论知识；了解各种计薪模式；熟练使用excel工具，熟悉excel函数运用，对数据敏感。

素质：原则性强、细心缜密、责任心强、具备较强的团队合作精神。

深圳市激埃特光电有限公司是一家专业生产销售光学配件的民营高科技公司，注册商标giai-激埃特，总部位于中国广东省深圳市市龙岗区宝龙工业城。激埃特主要涉及光学触控玻璃、光学透镜、光学镀膜产品的开发和生产，为世界各地提供光学合作与服务。激埃特专业生产：窄带滤光片、带通滤光片、红外滤光片、长波通滤光片、短波通滤光片、中性密度滤光片、光学镀膜等专业的光学镜片、光学玻璃；激埃特主营产品：滤光片、滤色片、反射镜、分光镜、窗口镜等光学元器件。目前激埃特员工人数逐年增长，到2013年已超过200人，总投资3000万元，公司占地面积3000多平方米。是一家是具有规模、影响力的光学窄带滤光片生产厂家，也是中国南方生产远红外硅窗口片，锗透镜，硒化锌透镜的具有影响力厂家之一。