深圳招聘

岗位职责：

职责一：推动公司人才发展体系落地

任务1、根据人才发展战略目标，改善和修订相应制度，确保人才发展工作的顺利开展；

任务2、管理与完善现有培训课程及讲师队伍和培训方法。

职责二：公司员工的能力管理

任务1、配合完成公司各岗位的能力模型（胜任力模型）的初步建立；

任务2、配合完成人才评估体系，为人员引进、流动、调配、梯队建设等提供依据；

任务3、配合完成各级人员的人才盘点和梯队建设，并开展相应的人才培养项目及提升方案，为公司输送专项人才。

职责三：干部管理及核心人才选拔、流动与任用

任务1、配合主管推动公司干部及后备干部的培养体系运营和落实，有效组织实施高潜人才盘点、任免、评估与培养等环节；

任务2、配合主管利用各种测评手段，完成对管理岗位及核心人才评审工作。

职责四：其他工作

任务1、统筹学***享平台的日常运营工作；

任务2、配合主管完成学习氛围打造等各类文化活动落地；

任务3、负责公司员工持证管理、认证管理相关工作；

任务4、日常培训事前事后的准备工作，确保培训顺利开展；

任务5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、学历及专业：本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2、其他专业知识：对人力资源规划、人才发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系模块知识有一定的了解；

3、工作经验：人力资源岗位工作经验1年以上，物流企业背景优先

4、能力素质要求：结果导向，善于倾听和沟通，善于建立人际关系，有人才项目运营经验。

    中国邮政速递物流股份有限公司华东供应链营运中心隶属于中国邮政集团公司，于2016年9月成立于上海，并依托福建中邮物流有限责任公司进行筹建与经营管理。福建中邮物流成立于2003年，2008年总部迁移至厦门。中国邮政速递物流股份有限公司华东供应链营运中心与福建中邮物流有限责任公司为两个商业主体和法定主体，2017年起，邮政集团内部统称华东中心。
    华东中心凭借邮政速递物流完善的航空和陆路运输网络，运用第三方物流服务的经营理念和管理模式，实现一体化合同物流业务的物流、信息流与资金流的融合，提供个性化的供应链解决方案，定位于汽配、高科技、快消等行业的世界500强企业客户，拥有一支融项目管理、解决方案、信息技术为一体的物流专家队伍。近年来，华东中心荣获了“全国文明单位”、“全国先进物流企业”等奖项、通过了中国物流与采购联合会4A级物流企业评估、《药品冷链物流运作规范》国家标准试点企业、通过ISO9001质量管理体系认证、ISO 14001环境管理体系认证、OHSAS 18001职业健康与安全体系认证、TAPA-A级认证，被评为厦门市重点物流企业、国家标准试点企业、全国制造业与物流业联动发展示范企业等称号和荣誉。