深圳招聘

岗位职责：

1、完善公司薪酬升降级管理制度。

2、完善公司各项人事行政管理制度，并落实实施。

3、负责人员招聘、人事档案、社保、员工培训计划工作。

4、负责负责人员入职、离职、晋升等相关手续的办理。

5、负责部门一些日常统计报表的管理。

6、负责员工劳动合同与员工关系管理。

7、负责公司后勤办公耗材购买与管理。

8、负责公司企业文化、政策的宣导落地，各类规章制度的执行与落地

9、协助部门经理完成本部门其他工作。

10、完成公司领导交办的事宜。

任职资格：

1、2年以上行政人事工作经验；大专以上学历；

2、熟悉行政人事工作流程，办公用品的管理及资产的管理；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调；

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备；能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

企业活动：公司不定期组织有爬山，打球，唱歌，聚餐等集体活动。

员工假期：公司实行5天/7.5小时工作制，并按照国家规定实施假期制度；同时可根据工作年限享用有薪年假。

福利待遇：

高佣金/奖金

国家标准假期+大小周休假

缴纳五险

每年2次活动旅游不定期聚餐

我们是一支对“梦想”有追求的团队，我们对工作有激情、对生活有态度；因为我们坚信奋斗的青春 “最美丽“，如果你和我们一样，那就加入我们，一起向前奔跑吧！

海策公司成立于2014年，总部位于深圳并在香港、广州、长沙均已设立分支机构。公司业务紧密围绕“主题教育阵地 建设、智能办公空间、校园文化建设、海外展陈服务”四大板块展开，为政府机构、学校及科研院所、各类型企业单位提供 包括主题展馆及展厅、党建文化阵地建设、廉洁文化建设、美丽乡村建设、市政景观工程、校园文化建设、海外展陈服务等。 公司员工100余人，在行业领域内拥有丰富经验与口碑积累，并在项目服务中对各方资源应用做有效对接与互动，帮助客户 获得***化的价值提升。 海策公司始终坚持“专精、协作、创新、进步”精神着力构建并强化自主研发能力及知识产权体系的建立与发展，以团 队研发应用为基础并与教研机构、科研院校的合作研发，公司已获得2项发明专利、17项软件著作发布。 海策公司坚持“以科技为手段，以文化为内核，实现客户对空间价值提升的需求，帮助政府及企业更出色”为企业使命、 树立“以客户为中心， 以奋斗者为本，以价值贡献为本”价值观，持续构建“自我成长、团队协作、至诚至信、靠谱实干” 的核心工作理念，践行“为空间价值赋予品牌力量”的服务 定位与目标，在“成为知名的空间价值提升品牌服务商”的道 路上，期待与您携手紧握、贡献价值！