深圳招聘

岗位职责：

1、根据绩效考核方案，组织绩效考核工作，组织各部门制定月度、季度、年度绩效目标；

2、负责组织实施各部门员工绩效考核,并组织考核过程中的监督和指导；

3、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;

4、定期收集市场薪酬信息和数据，为公司薪酬决策提供依据，建立和优化薪酬福利管理体系。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、擅长薪酬绩效模块，有大型跨境电商公司工作经验者优先；

3、熟悉薪酬绩效管理，掌握一定的绩效考评方法、工具设计等；

4、对数据敏感，总结归纳能力强，文笔突出，熟练使用EXCEL公式及各类办公软件，对大型企业的规范及流程有认识；

5、有全局思维，工作细致认真，协作沟通能力强。

关于安科创新（深圳）
安科创新（深圳）有限公司，成立于2014年，是深圳市银之杰科技股份有限公司（股票代码：300085）控股子公司，是一家充满活力的跨国电子商务零售及产品研发企业。
截止目前，安科创新（深圳）旗下的Annke品牌产品用户数已达3000多万，产品辐射全球60多个国家和地区，一跃成为北美、欧洲多国、澳洲等在线市场知名品牌，业务覆盖全球。
随着公司的发展，我们的团队从最初的十几人，到如今的300余人，汇集了各领域的精英人才；我们的营业额从几千万到一两亿，到几个亿，我们一步一个脚印，一路上从未停歇，因为我们是背负强大使命的安科人。
2016年，注定是不平凡的一年。安科逐步建立海外仓库多达100个，销售网络逐步扩张全球，同年公司领导开拓创新成立我们的长沙分公司，公司队伍日益壮大，销售业绩蒸蒸日上！

2017年，注定是光辉的一年。安科盛装亮相2017英国安防展，同年旗下品牌ANNKE斩获eBay 2016年度品牌最有影响力奖及eBay精英奖。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
安科坚持以产品创新为核心竞争力，以品牌精细化运营为指导，以极致用户体验为最终目标，深耕产品线，建立完善的用户服务体系，解决用户深层次需求，提升用户满意度和品牌竞争力。

“安科智造，惠通全球‘’。我们一直在行动，只为深化产品和服务，让亿万用户的生活更简单，更高效，更智能。
 “你若盛开，蝴蝶自来”。我们拥有知名的品牌，精锐的销售团队，专业的技术支持，人性化的售后服务，健全的管理体制，跨境未来，让我们一起领跑！

加入安科——触摸成长的速度，开始职业生涯最有价值的起点！我们将为您提供：
充足的发展空间
公司业务增长迅速，只要您有能力，未来发展空间无限大
包含专家通道、管理通道，11个职级的上升空间
完善的培训体系，丰富的培训计划
健全的薪酬福利体系
一年两次的调薪机会
有竞争力的月薪+与绩效挂钩的各类奖金+股权激励
每年一次免费体检、公司健身房等
加班餐费、节假日礼品/礼金、个人生日礼金、结婚贺金、生育贺金等
年度旅游、季度部门团队建设活动、部门活动经费、篮球社、羽毛球社等
法定假期，5-15天带薪年假，婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期等
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及员工享有的住房公积金等