深圳招聘

岗位职责：

1、跟进市场部门收集线索，电话邀约客户到店，进行课程各个项目的营销工作，完成销售目标； （每天70-80的电话呼出量）

2、积极开发和接待客户，为其制定和设计个性化课程方案；（客户资源公司提供） ；

3、细致全面地与各部门同事沟通配合，认真执行营销工作。

任职要求：

1、普通话标准（会粤语优先），良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作；

2、全日制大专及以上学历（已拿到毕业证），半年以上销售经验；年龄30以下（统招学历，不考虑实习生）

3、具备积极、耐心、认真的工作态度；有良好的服务意识；能承受工作压力，可以挑战高薪；

4、有良好的团队合作精神和工作热情、精力充沛、不服输、勤奋努力；

薪资福利：

1、薪资结构：月基础收入3500-5000元/月+高额绩效5000-10000元/月+餐补315元/月；（提成按部门，小初高按人头，业务按单价算）

2、综合薪资：月综合收入在7000-15000元；月平均工资基本8000元以上

（基本底薪+高提成+餐补+高温补贴+过节礼金+七险一金+报班优惠+免费体检+部门团建+激励旅游）；

3、入职购买社会保险：购买国家规定的五项社会保险和住房公积金，补充商业保险医疗保险（七险一金），签署正规劳动合同

4、员工休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日等多种休假制度。

上班时间：10：00-19：00，每周五天工作，周二培训，周一休。加班可调休。
上班地点：广东省广州市越秀区豪贤路102号

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。