深圳招聘

职位描述：

l 参与市场推广和开拓新客户资源。

l 维护原有客户群体，在合法合理情况下尽量满足客户对人才的需要。

l 督导与管理下属人才专员对人才寻访方向的定位，确保工作的专业质量结果。

l 通过不同的方式与方法进行高级别人才搜索及人脉关系的建设。

l 根据集团既定的专业标准流程对候选人进行面试甄选，执行背景调查，撰写评核报告并做出推荐。

l 对团队的盈亏负责，对下属的业绩负责。建立高效的团队与工作氛围。 

l 参与各相关行业活动，包括各大商会和展会等，以保持最有效的市场触角。

l 定期拜访新老客户及成功人选，以确保对客户的情况有最新及时的了解。

候选人要求：

l 本科或以上学历。

l 具有2年以上与猎头，招聘，客服或市场销售等相关的工作经验。

l 有较佳的中英文语言运用能力。

l 善于沟通，具备优秀的主动人际关系技巧与能力。

l 积极好学上进，对新事物能够有非常开放和接受的能力。

l 个性开朗，有较强的独立思考和逻辑思维能力。敢于对不合理事情提出异见，不盲从附和。

在香港于1991年成立，专门为大中华地区的跨国企业提供全面的人力资源管理顾问工作。其中包括企业管理顾问，高级人才聘用，管理及语言培训，及薪酬福利调查等等。普卓国际顾问由一群于业内享有公认成就的管理人创办，并早于1995在广州成立国内***家分公司。目前除香港总部及加拿大多伦多分公司外，在大中华地区分公司还包括北京，上海, 天津, 深圳, 成都，台北, 澳门等。