深圳招聘

工作内容： 

1、无需外出，无需开发资源，公司提供学员资源； 

2、通过电话和互联网方式与意向学员沟通；

3、结合学员需求，运用专业知识为学员规划其学习提升方案； 

4、有无销售经验均可，入职公司即可提供完善的专业培训。

任职要求： 

1、年龄18-28周岁，初中及以上学历； 

2、良好的沟通表达能力，吐字清晰； 

3、有较强的上进心及学习能力、能够踏实、专注的为自我价值呈现而付诸努力； 

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 

5、有教育行业咨询工作经验者优先。 

薪酬福利：

1、 业界最具竞争力的薪酬方案：无责任底薪3500-5000元，高提成福利奖金，多劳多得，上不封顶； 

2、 提成制度：绝对行业超高标准，***20%以上，月薪过万不是梦 

3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训 

4、入职即购买五险一金； 

5、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好； 

6、 国家法定节假日统一发放节日礼品/过节费； 

7、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假外出旅游等福利； 

8、 内部员工可以享受内部学习课程优惠 

9、 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）； 

10、享受员工生日主题PARTY以及精美生日礼物；

11、 公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 

发展路线：

（1）业务专家路线：初级咨询师-中级咨询师-资深咨询师； 

（2）销售管理路线：初级咨询师-中级咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监；

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