深圳招聘

1.协助人力资源经理制定和完善绩效考核管理制度、方案；

2.负责监督绩效考核实施过程，记录机会点，定期反馈给考核部门；

3.负责绩效考核过程中收集绩效考核指标，建立、优化指标库；

4.负责统计绩效考核结果，为薪酬、晋升、调职等工作提供依据；

5.负责深圳分公司所有人事、行政命令的报批、发文；

6.负责深圳分公司月报表统计、经营数据PPT汇总等。

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

3. 思维敏捷，有较强的逻辑思维能力；

4. 对数据有敏锐的直觉，能承受一定的工作压力；

5. 执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案；

6.善于思考，能够独立分析和解决问题，有1年及以上餐饮行业经验者优先考虑。

2003年木屋烧烤诞生于深圳城中村白石洲一家不足5平米的小店，历经十余载风风雨雨，一步一个脚印坚实走在发展的道路上。木屋烧烤一直把努力“做***好吃的烧烤”作为***经营理念，从而受大广大消费者的喜爱，发展至今已成为一个被权威媒体和各大平台认可的***全国性直营烧烤连锁品牌，已成功入驻深圳、北京、广州、上海、天津、重庆一线城市，时至今日，直营门店已超过140家。

随着木屋烧烤的发展壮大，企业发展战略更加注重系统性、深远性。目前，木屋烧烤的门店连锁运管系统、人力资源系统、品牌营销、IT大数据分析系统等核心管理模块历经数年的打磨已成形。在整体行业生态圈的打造也日趋形成，木屋烧烤隶属的正君餐饮旗下相断创建了“正欣食品供应链”、“木屋户外“、木屋GO串”三大品牌，力求做到深度行业布局。

未来，木屋烧烤将涉足餐饮IT系统开发、互联网平台运营、金融资本运作等形成全产业链布局，广泛的与产业链中的优势资源战略合作，为木屋烧烤的更长远发展奠定更坚实的基础。