深圳招聘

岗位职责：

（一）人事方面：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，日常人员异动管理及流程优化。

2、制定年度招聘规划和人员编制预算，组织维护招聘渠道、开展招聘工作，完善招聘流程并完善更新岗位说明书。

3、负责员工薪酬方案、激励机制及福利政策的制订、实施，负责员工人文关怀的管理并跟进实施。

4、组织各部门绩效考核实施并推进绩效管理工作。

5、负责员工关系的维护、管理，及时解决各类投诉事件。

6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

7、负责部门人才发展培养及团队建设。

（二）行政方面：

1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

2、负责公司行政资产及公司资质证照管理。

3、负责公司经营场地租赁合同的签署、装修事宜。

4、负责公司经营场地工程日常工作的协调与管理。

5、负责铺位合同、铺位编码的档案管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；

2、3年以上人力资源及行政工作经验，有大中型企业、房地产相关行业，店铺管理经验者优先；

3、熟悉国家劳动政策及法规，熟悉人力资源各个模块工作，擅长人力资源规划、员工关系与招聘模块；

4、有人力资源专业素养，团队管理经验，较强的统筹协调与沟通能力。

     Q房网集团是属于深圳市云房网络科技有限公司。一家立志于为全国房地产行业提供线上与线下（O2O）全渠道营销解决方案的房地产互联网平台。Q房网集团以网络找房、O2O特许加盟、新房电商、住房金融为四大核心平台，服务行业、服务经纪公司、服务经纪人，这是Q房网始终不变的发展定位。
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