深圳招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

6、负责集团总部各部门及区域公司核心岗位招聘，并协助相关岗位的员工关系、试用期考核等工作

任职要求：

1、大专及以上学历，有金融行业招聘经验优先；

2、熟悉招聘流程、各种招聘渠道和面试方法；

3、热爱招聘工作，具有高度的敬业精神，严格的保密意识，工作热情、积极主动；

4、善于沟通、表达能力强，有一定的说服能力，及良好的团队合作意识，有较强的责任感，能承受一定工作压力。

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