深圳招聘

技能要求：

人力资源管理师

岗位职责：

一、人才战略：

1、统筹实施公司人才招聘计划及配置；

2、组建、实施公司人才培养、考核、晋升等体系；

二、发展规划：

1、制定、审核、完善公司绩效管理体系；

2、根据公司部门、岗位，制定职级、薪级，以及其他各项福利；

三、企业文化：

1、强化企业团队凝聚力、执行力、部门及个人的激励机制；

2、完善公司企业文化；

四、人员管理

1、负责人力资源部门人员的工作组织与管理；

2、负责协助总经理完善公司的各项管理工作；

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、2年以上有大中型企业人力资源工作经验，担任人力资源主管1年以上；

3、有教育培训、在线教育企业工作经验者优先；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

待遇：预计在10-30W之间；（基本工资；绩效工资；年终分工三部分组成）

有意向者可以电话咨询！

技能要求：

人力资源管理师

岗位职责：

一、人才战略：

1、统筹实施公司人才招聘计划及配置；

2、组建、实施公司人才培养、考核、晋升等体系；

二、发展规划：

1、制定、审核、完善公司绩效管理体系；

2、根据公司部门、岗位，制定职级、薪级，以及其他各项福利；

三、企业文化：

1、强化企业团队凝聚力、执行力、部门及个人的激励机制；

2、完善公司企业文化；

四、人员管理

1、负责人力资源部门人员的工作组织与管理；

2、负责协助总经理完善公司的各项管理工作；

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、2年以上有大中型企业人力资源工作经验，担任人力资源主管1年以上；

3、有教育培训、在线教育企业工作经验者优先；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

    启程教育集团致力于打造基于教育产业、内容产业 和智能终端的“平台+内容+服务+应用”生态系统。 集团旗下拥有数字化制作公司、网络科技公司、教 育培训中心、职业技术学校、课外辅导培训中心等子公 司二十多家。 集团四大模块产业紧密相连，形成一套完 整的教育服务闭环。
平台：在线学习平台实现高效连接、共享教学资源，打破传统面授教学的局限。
内容： 数字化技术制作出高品质、互动型课件内容，打破传统教学方式的枯燥。
服务： O2O模式线上、线下全方位的学习服务体验，弥补线上学习形式的不足
应用：三维影像技术，VR技术，同步交互式技术，解决在线教育体验差的现象。
     资质实力 :A级办学单位/政府补贴培训定点机构/ 高技能人才培训基地/政府职业培训预选供应商/国家紧缺人才培养工程教育基地教育 部考试中心指定助学单位（自考）/广东省成人教育协会理事单位
集团产业：学历教育、政企委培、在线教育、课外辅导、职业技能、终端智能、数字化课件。