人事专员
深圳市银之杰科技股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2020-12-17
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、 负责员工关系管理、招聘面试、培训组织、企业文化、 数据分析与管理等;
2、 负责员工入职、离职、转正、调岗相关异动手续的办理;
3、 负责办理员工劳动合同签订、变更与终止相关手续;
4、 负责办理员工社保公积金增减、调转及数据统计分析等;
5、 负责员工考勤管理、更新、维护员工档案;
6、 协助招聘、培训及员工关系各项工作;
7、 协助企业文化活动和福利相关的推文编辑发布、新媒体平台宣传等各项工作;
8、上级交待的人力资源相关工作以及部分行政工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2、 对人力资源有一定的认知,有意愿往人力资源行业长期发展;
3、 性格开朗,良好的服务意识,优秀的沟通、计划组织、执行能力;
4、 强烈的责任感和事业心,工作细致、踏实;善于分析和解决问题;
5、 能熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件;
6、 脚踏实地、吃苦耐劳、有韧性、抗压能力较强。
公司介绍
深圳市银之杰科技股份有限公司是一家专注服务于中国金融信息化领域,专业为银行提供以构建流程银行为核心的,覆盖支付结算、风险防控、业务流程再造、自助服务等领域的软件产品、软件开发、软件咨询、金融专用设备和技术服务的行业领导厂商。
公司于1998年10月在深圳成立,目前已成为一家创业板的上市企业(股票代码:300085)
银之杰致力于打造互联网金融全产业生态圈,已经布局了包括金融信息化移动商务、个人征信、互联网保险、支付及大数据服务。
客户分布:我们的产品应用于全国320家银行及分行,6万余个银行网点。超过600 家国内银行及其分支机构,客户覆盖超过60,000 个营业网点。
薪酬福利
1、提供富有竞争力的薪酬,根据公司绩效管理机制,使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连,确保优秀员工获得更多的认可与激励;
2、年度根据组织绩效和员工个人绩效情况发放年终奖。
3、保险保障:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);并统一为员工提供商业意外保险。
4、假期福利:除了为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,公司还根据员工工作年限为员工提供5-10天带薪年休假。
5、教育培训:提供新员工入职培训、技术培训、第三方机构培训等。
6、职业发展:公司重视员工职业发展,为员工提供多方向的职业发展通道。
7、健康关怀:为员工提供年度健康体检。
资质荣誉
国家规划布局内重点软件企业
国家高新技术企业
国家火炬计划重点高新技术企业
中国人民银行金融行业标准的参与制定单位
科技部系统集成三级资质企业
cmmi三级认证
iso9001认证企业
软件著作权34项
专利18项
联系方式
公司地址:深圳市福田区天安数码城天祥大厦ab座10a
接收简历邮箱:hradmin@yinzhijie.com
公司于1998年10月在深圳成立,目前已成为一家创业板的上市企业(股票代码:300085)
银之杰致力于打造互联网金融全产业生态圈,已经布局了包括金融信息化移动商务、个人征信、互联网保险、支付及大数据服务。
客户分布:我们的产品应用于全国320家银行及分行,6万余个银行网点。超过600 家国内银行及其分支机构,客户覆盖超过60,000 个营业网点。
薪酬福利
1、提供富有竞争力的薪酬,根据公司绩效管理机制,使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连,确保优秀员工获得更多的认可与激励;
2、年度根据组织绩效和员工个人绩效情况发放年终奖。
3、保险保障:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);并统一为员工提供商业意外保险。
4、假期福利:除了为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,公司还根据员工工作年限为员工提供5-10天带薪年休假。
5、教育培训:提供新员工入职培训、技术培训、第三方机构培训等。
6、职业发展:公司重视员工职业发展,为员工提供多方向的职业发展通道。
7、健康关怀:为员工提供年度健康体检。
资质荣誉
国家规划布局内重点软件企业
国家高新技术企业
国家火炬计划重点高新技术企业
中国人民银行金融行业标准的参与制定单位
科技部系统集成三级资质企业
cmmi三级认证
iso9001认证企业
软件著作权34项
专利18项
联系方式
公司地址:深圳市福田区天安数码城天祥大厦ab座10a
接收简历邮箱:hradmin@yinzhijie.com
联系方式
- Email:hradmin@yinzhijie.com
- 公司地址:天安数码城天祥大厦AB座10楼