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职位：财务经理(年薪30-50W)

一、组织架构：

直接上级：总经理，下设会计组和资金组

二、职责：

1、 跟进国家财税政策并响应执行，如会计准则、税务法规、合同法审计法及具体规章。

2、 根据以往业绩及现状及公司要求制定包括：财务团队建设、财务核算、财务管理、税务控制、细化核算、内部控制、审计等在内的工作计划及时间完成进度计划。

3、 编制公司整体预算，包括销售预售、采购预算、生产成本预算、研发费用预算、利润预算等并主导实施并定期检查执行效果。

4、 主导制定公司财务、审计制度，制定费用、收款、回款、收入、资产、审计等各项制度及细则。

5、 审核费用零星开支、材料及成品采购、固定资产采购等支出，各项重大投资支出。

6、 审核各重大合约，采购合同、销售合同（直营、代销、合作等）中涉及的结算方式、票据、帐户信息等进行斟酌审定。

7、 主导重大项目，如利润再投资、创办新公司、子公司、上市、融资规划等、制定公司战略性的财务长期规划。

三、该职位需具备硬技能和软实力，经验要求或行业要求，职位的相似程度的影响，有哪些经验是绝对必需的？

1、本科以上学历，财经专业；

2、具备8年以上相关行业（钟表零售、珠宝、化妆品、服装、皮具、鞋类）财会工作经验，具有1000人以上规模的大中型企业全盘财务操盘经验5年以上；

3、 具备系统的财会专业理论知识和实战经验，熟悉国家财会法律、法规，熟悉国家税收政策；

4、擅长零售行业数据统筹与分析，擅长成本控制与全面预算；

5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

6、熟练操作K3和用友等财务软件；善于协调、沟通，责任心、事业心强；

7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

四、该职位外部关系：税务和工商、银行

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