深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

3、完善组织能力建设，诊断组织问题，并能综合运用HR方法（薪酬、绩效、人才发展、员工关系等）解决问题，支持公司业绩目标达成；

4、制定行政、总务后勤及安全管理工作发展规划和计划；

5、建立及推行福利预算及实施计划、提升员工与企业满意度；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1.30-40岁，统招本科及以上学历、人力资源相关专业，3年以上人力资源总监工作经验；

2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4.具备优秀的沟通协调能力，人际影响力和团队合作精神；

5.接受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；有自动化行业从业经验优先。

  深圳市中基自动化有限公司成立于2004年5月，是一家以锂电池自动化生产设备的设计、生产、销售及售后服务为一体的国家高新技术企业。公司具备设计、制造、装配调试、售后服务等系统集成的能力，为客户提供高品质、高效率的自动化装备和自动化集成的相关服务。