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人事行政主管/人力资源主管

深圳市联发科网络技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2020-12-17
  • 工作地点:深圳-龙华区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-9千/月
  • 职位类别:人事主管  人力资源

职位描述

1、根据公司的战略发展目标,修订公司组织架构;

2、负责人力资源的规划,定岗、定编、定级;

3、组织各部建立标准化工作制度与操作流程;

4、组织各部完善部门职责、岗位职责、员工手册;

5、建立并维护校企合作关系,定期举办校企合作宣讲、招聘;

6、校企合作-现代学徒制方案的长期跟进落实;

7、组织各部门整理汇编培训教材,统筹培训工作的计划与开展,培育人才;

8、绩效考核、激励方案的制定及跟进,激励人才;

9、薪酬福利制度的建设与完善,留住人才;

10、企业文化建设,传播公司理念,升华人才;

11、劳动关系、劳动纠纷的处理与应对,淘汰人才;

12、保证本部门重要岗位的员工流失率;

13、本部门人员的业务培训及人才培养;

14、配合其他部门做好跨部门沟通协调工作;

15、做好本部门的绩效考核及激励工作。



任职资格:

1、全日制大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业;

2、3年以上人力资源工作经验;

3、人力资源管理师工作经验;

良好的沟通能力、表达能力、组织协调能力。


职能类别:人事主管人力资源

公司介绍

深圳市联发科网络技术有限公司创建于2014年,注册资金2600万元,主要经营光纤到户,光纤入地等业务,与中国电信、中国联通、中国移动、长城宽带等多家电信运营商均有合作,实现多家运营商互联互通、互为备份,不仅使用户不受运营商领地限制,享受多家服务的选择,还能得到更高的网络品质保证。为客户提供一体化光纤到户、上门安装、故障处理、到期续费等多种服务,深入挖掘市场需求,结合实践、不断创新。同时,深圳市联发科网络技术有限公司现大力推进光纤到户,相应政府号召,健全客户服务系列标准,持续提高客户服务队伍素质,为客户提供不断完善的服务体系。

联系方式

  • 公司地址:下油松第六工业区二巷六栋联发科