深圳招聘

1、 负责深圳旧住宅区的意愿征集、拆迁谈判、前期申报、专项规划的报批报建、实施主体的确认等相关工作；

2、 控制财务预算、过渡期款项支付等各项成本费用；

3、 维护、协调各类对外关系；

4、 负责项目各项工作计划的制定、实施与总结；

5、 负责项目的团队建设、管理及人才培养。

任职要求：

1、熟悉深圳城市更新相关法律法规、项目流程，具有系统的城市更新项目专业知识；

2、三年以上深圳区域范围内的城市更新经验，独立负责过1个以上旧住宅的城市更新项目；

3、熟悉深圳城市更新业务操作流程和开发报建流程；

4、人际沟通、协调能力强、亲和力和公共关系维护建立能力良好，为人正真诚实。

 泰邦控股创立于1995年，主要从事交通、房地产、能源、城市公用等基础建设类及资源开发类产业的投资与经营。深圳泰邦公司成立于2003年，注册资本人民币25000万元，实收资本人民币25000万元。目前已发展成为一家拥有分布在广东、湖南、广西、四川等地十多个子公司的投资控股型企业。
 进入二十一世纪以来，公司坚持“和谐、共赢”的发展理念，积极实施产业多元化和跨越式发展战略，大力建立现代企业管理制度，已步入可持续的健康发展轨道。公司重点投资大型基础设施项目，在广东、湖南、四川等地投资建设的高速公路项目取得了辉煌的业绩，展示了雄厚的实力，赢得了政府部门及其他相关合作单位的一致认可。
泰邦具备多年的大型基础设施投资和管理经验。截至目前，泰邦投资和经营的高速公路项目有京港澳复线湖南潭衡段、成安渝高速公路四川段、广东从莞高速公路惠州段、广东佛清从高速公路北段等，总建设里程近600公里。总投资约人民币500亿元，为项目途经地方创造了大量的就业机会并为当地的经济发展做出了应有的贡献。泰邦自成立以来，始终坚持多元化的发展战略，投资建设了泰邦科技大厦、四川花乐谷、广州捷汇大厦、北海泰邦能源等项目。
泰邦为全体员工提供优厚的福利待遇：严格按照国家相关法律、法规为员工购买养老、医疗、工伤、失业等保险，提供住房公积金、用餐补助、节日津贴、年度体检、国内外旅游、不定期内外训等丰厚的奖励。泰邦实行每周五天工作制，其他节假日按照国家有关法律法规执行。公司定期组织丰富多样的文化娱乐活动，如羽毛球活动、足球比赛、篮球联谊赛、户外拓展、郊游踏青等，为员工营造愉悦的工作环境。
泰邦通过不断优化的用人机制、细微的人文关怀、良好的培训体系、宽广的职业平台和提供在行业内有竞争力的薪酬福利，给员工创造一个施展才华的舞台，从而达成企业发展壮大与员工价值实现的和谐。
 
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