深圳招聘

1、负责旧住宅区的意愿征集、拆迁、申报、专项规划的报批报建、实施主体的确认等相关工作；

2、负责过2个以上的大型拆迁项目拆迁方案编制、商务谈判，独立执行过拆迁安置方案，具有对拆迁、拆除、评估公司的管理经验；

3、了解深圳及周边地区相关旧改政策法律法规、工作流程和系统的旧改专业知识；

4、熟悉相关土地法律法规及征地拆迁补偿标准，做好项目征地拆迁、移民安置和地方协调工作；
5、依照领导指令，与区政府、街道办各职能部门及基层组织沟通、协调，动员各方力量协助完成旧改谈判签约工作；

任职资格：

1、35-45岁，大专以上学历，三年以上深圳区域范围内的城市更新经验，独立负责过2个以上旧住宅的城市更新项目；

2、熟悉深圳城市更新相关法律法规、项目流程，具有系统的城市更新项目专业知识；

3、熟悉深圳城市更新业务操作流程和开发报建流程；

4、人际沟通、协调能力强、亲和力和公共关系维护建立能力良好，为人正真诚实；

5、具有较强的谈判、对外公关能力，口头和书面表达能力突出，能承受较大的工作压力。

 泰邦控股创立于1995年，主要从事交通、房地产、能源、城市公用等基础建设类及资源开发类产业的投资与经营。深圳泰邦公司成立于2003年，注册资本人民币25000万元，实收资本人民币25000万元。目前已发展成为一家拥有分布在广东、湖南、广西、四川等地十多个子公司的投资控股型企业。
 进入二十一世纪以来，公司坚持“和谐、共赢”的发展理念，积极实施产业多元化和跨越式发展战略，大力建立现代企业管理制度，已步入可持续的健康发展轨道。公司重点投资大型基础设施项目，在广东、湖南、四川等地投资建设的高速公路项目取得了辉煌的业绩，展示了雄厚的实力，赢得了政府部门及其他相关合作单位的一致认可。
泰邦具备多年的大型基础设施投资和管理经验。截至目前，泰邦投资和经营的高速公路项目有京港澳复线湖南潭衡段、成安渝高速公路四川段、广东从莞高速公路惠州段、广东佛清从高速公路北段等，总建设里程近600公里。总投资约人民币500亿元，为项目途经地方创造了大量的就业机会并为当地的经济发展做出了应有的贡献。泰邦自成立以来，始终坚持多元化的发展战略，投资建设了泰邦科技大厦、四川花乐谷、广州捷汇大厦、北海泰邦能源等项目。
泰邦为全体员工提供优厚的福利待遇：严格按照国家相关法律、法规为员工购买养老、医疗、工伤、失业等保险，提供住房公积金、用餐补助、节日津贴、年度体检、国内外旅游、不定期内外训等丰厚的奖励。泰邦实行每周五天工作制，其他节假日按照国家有关法律法规执行。公司定期组织丰富多样的文化娱乐活动，如羽毛球活动、足球比赛、篮球联谊赛、户外拓展、郊游踏青等，为员工营造愉悦的工作环境。
泰邦通过不断优化的用人机制、细微的人文关怀、良好的培训体系、宽广的职业平台和提供在行业内有竞争力的薪酬福利，给员工创造一个施展才华的舞台，从而达成企业发展壮大与员工价值实现的和谐。
 
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