深圳招聘

岗位职责：

1.维护和录入采购资料到SAP。

2.维护各客户之安规标准，处理ROHS、REACH和STG等安规资料的更新。

3.初步审查供应商的评审资料，维护和更新合格供应商/不合格供应商目录。

4.统筹跟进ROHS/REACH/CONLICT MINERALS的资料。

5.上司安排的其它临时性工作。

任职要求：

1、中专以上文化，电脑熟练，工作细致有条理，较强的工作责任心，有2年以上文职、QC、采购助理或采购员工作经验。

2、主动沟通的能力较好。

3、服从安排，上进好学。

4、能看懂基础的英文。

5、如果没有1年以上工作经验，但电脑熟悉的大专优秀应届生，可以从采购部文员开始培养。内部晋升通道：初级采购助理-采购员-采购组长/主管。

[企业简介]
建辉塑胶电子实业(深圳)有限公司为港资企业，1989年3月开业。公司地址:深圳市龙华新区观澜街道泗黎路127号; 总机:0755-28022111; 传真:0755-28022388; 电子邮箱: recruitsz@refined-ind.com; 网址:******************* 。
公司占地面积5万多平方米，厂房、宿舍及配套设施12栋。注册资本1亿港元，年均在职员工2000人。
公司在海关管理上为协调员企业；商检管理为一类企业；安全管理为安全生产标准化二级企业；产品质量管理通过ISO9001体系认证；环境管理通过ISO14001体系认证。

[产品或经营范围]
主要从事电子产品制造服务, 从研发、设计到制造。拥有经验丰富的技术团队,先进的生产设备及仪器, 产品覆盖塑胶、电子、五金产品领域。围绕客户的需求，调整产品结构，现阶段的产品主要有气体报警器，饮料包装容器，小型电动车控制器，工业级传感器，物联网产品, 无线路灯控制器，智能家居系统，通讯产品，火车/赛车模型产品等。
2.1. 招用工原则
2.1.1. 招用工须严格遵守国家和当地劳动部门颁发的有关法规及规定。
2.1.1.1. 严禁招用未满十六周岁的童工。(参阅禁用童工/囚工管理程序WI-ADM-004)
2.1.1.2. 严禁招用狱工、劳改犯人、吸毒者、被公安部门通辑人员。
2.1.1.3. 凡适龄之应征者，无民族、种族、性别、宗教信仰、地区之歧视， 一视同仁，平等考核录用。(参阅无歧视管理程序WI-ADM-003)
2.1.1.4. 禁止招用使用***及持无效证件人员（员工入职后被发现身份证过期，员工须从被发现之日起1个月内提供真实有效的身份证或公安部门出具的办理身份回执，否则公司有权予以解除劳动合同，而不予赔偿）。