深圳招聘

该岗位工作时间：双休。

工作内容：

1.招聘：简历筛选，邀约，部分岗位初试；30%

2.人事基础：每月考勤的统计，社保公积金的办理。10%

4.行政：前台接待，零食采购与上架，办公用品管理，员工活动策划组织执行，5s管理；60%

5.上级安排的其他工作。

任职资格：

1.应届毕业生优先（优秀的有经验的如果能接受工作重启也行）；

2.精通office/wps等办公软件，尤其是Excel函数和PPT的制作；

3.出色的逻辑思维和学习习惯，有较好的自驱力，能接受高压工作；

4.性格开朗，不闭塞，敢于表达个人观点。

你将获得：

1.人力资源主管手把手教学；

2.你将获得高效的工作习惯，工作训练让你掌握各种工作理论的应用；

3.专业的人力资源团队，好的团队将有有益于你的成长；

4.招聘速成。面试技巧理论和实操传授；

5.免费的职业生涯规划，性格测评和人力资本专业角度的意见。

福利：

1.人力资源部双休；

2.入职五险一金；

3.团建活动2周一次；

4.零食、现磨咖啡供应，周一下午茶；

5.月度生日会（小型年会规模）；

6.每年2次以上公费旅游；

7.弹性上下班。

公司介绍：
因卓（国际品牌：KOTION EACH）是全球领先的高性能游戏硬件品牌, 公司专注于游戏电竞耳机设计研发。作为耳机，因卓拥有卓越的隔噪能力和超强体验感，另外因卓更因其炫酷的造型设计，深受游戏玩家热爱，被钦点为专用游戏耳机。

产品实力：
公司拥有高素质的核心管理团队和研发团队，高质量高性能得产品远销欧美、中东、中国港澳台等国家和地区。

阳光团队：
公司总部及分公司位于深圳坂田，自有工厂位于东莞。
总部+分公司（4家）人员规模近百人，亚马逊运营团队50+人。
团队以90后为主，要么***，要么仙女，要么***。
上班为同一个目标一起疯狂输出。
下班一起享受生活，王者，球赛，搓火锅。

经营理念：
因卓秉承“因为专注，所以卓越”的经营理念前行。
扁平化管理，不讲title，不按资排辈，一切要让能力、才华来说话。
极速发展的平台，让你成为同龄人中的佼佼者，实现年少有为的舞台。

发展历程：
2016年8月筹备建立
2016年10月24号正式营业，渠道销售，自销游戏耳机给做跨境电商的客户
2017年3月，公司决定转型，进军跨境电商，亚马逊
2017年4月，首批运营进入公司，开始注册亚马逊账号，正式开始了亚马逊之路，主要运营日本站，西班牙站，法国站，意大利站，德国站，英国站
2017年5月-6月，各站点运营和其他岗位人员基本配齐，开始起步
2017年6月，公司从原来的大浪的泰松工业园，搬到了现在的蓝海众创产业园，公司运营走上正轨
2017年12月, 月度业绩超过700万
2018年，全年业绩8500万
2019年，全年业绩1.2亿
2020年 , 前三季度业绩已达到2.5亿

福利待遇：
1、薪资：高于同行有竞争力的薪酬体系；
2、社保公积金：应届毕业生入职即购买五险一金；实习员工转正购买；
3、年终奖：年底不低于双薪的奖励；
4、日常福利：弹性20分钟上班（没有迟到扣罚，额外的全勤奖200元），大小休，每周至少一次下午茶（水果、鸭脖、奶茶），每月生日会（价值200生日礼物/游戏礼品），每年多次省外旅游；
5、带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假7天、各种节假日福利（七夕放假、报销电影票，其他节日礼品）；
6、工作环境：年轻化的团队，工作氛围简单，人性化的管理，沟通无阻，尊重人才；
7、提升与发展：专业技能、素质能力分享，专人手把手教学，自上而下的组织学习型团队让你不得不成长。