深圳招聘

岗位职责：

1、全面统筹公司人力资源的各项工作、通过人力资源管理技术和手段来为企业创造价值；

2、通过人力资源战略规划、组织建设、人事政策制定、人力资源管理工具、方法和手段运用，将企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动；

3、完善组织架构的搭建，及时根据业务发展进行调整，确保企业在正常组织架构内的经营发展；

4、配合业务发展、快速完成优秀的团队的打造***企业的人才储备和人才梯队建设，打造企业人才供应链，做好企业人才供给的“蓄水池”；

5、搭建良好的人才发展和人才管理机制；

6、落地执行企业文化，增强团队凝聚力，完成内部品牌文化的打造；

7、完善落地合理的薪酬福利体系；

8、组织协调公司的绩效考评，保持员工动力，使人才保持***状态；

9、完成员工职业生涯规划及培养体系的打造，实现员工与企业的共同成长；

10、积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项指示，并根据公司的要求组织制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等；

11、建立和完善各部门工作制度和流程，定期对现行的政策，制度及《员工手册》进行总结和修改完善；

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、三年以上人力资源管理经验；

3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，熟悉国家法律法规；

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、有互联网行业及工作思维者优先，抗压能力强，高效高能；

公司亮点：

● 团队氛围 —— 90 后居多，团队年轻有活力，扁平化管理；
● 奖励机制 —— 设置月度 & 季度绩效奖金，年底双薪；更会不定期设置额外的激励奖金机制；
● 薪资待遇 —— 提供市场具有竞争力的薪资待遇；
● 工作时间 —— 双休，午休 1.5 小时，弹性工作；
● 办公交通 —— 岗厦地铁口，交通便利；每工作日21：30后下班，立享滴滴打车补贴；
● 工作环境 —— 零食、咖啡、全部无限量供应；配备冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机、气泡机等员工休闲设备；
● 员工保障 —— 入职即购买深圳五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；
● 福利假期 —— 除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期；
● 人文关怀 —— 生日庆祝会，节日礼物，内购优惠券，团队建设等。

友情提醒：护肤美容产品管够，早上班早年轻。

「理然」是一家基于消费者多元化洞察的泛个护领域多品类多品牌的新形态消费品公司。

当我们意识到，当代男士普遍的审美趣味与社会意识形态发展存在着错位。理然的***个自有品牌也就诞生了，它专为男士打造，帮助男士解决护肤、理容、基础彩妆等需求，重塑感官体验。

目前，「理然」已获得壹叄资本、Redpoint红点创投国际顶尖机构、SIG领投和动域资本的投资。初创团队均来自于国际消费品牌、大型电商平台及互联网公司核心业务负责人。

「理然」目前处于快速发展的时期，需要赋有激情的你加入我们，一起开创、见证「理然」的成长！~

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● 奖励机制 —— 设置月度 & 季度绩效奖金，年底双薪；更会不定期设置额外的激励奖金机制；
● 薪资待遇 —— 提供市场具有竞争力的薪资待遇；
● 工作时间 —— 双休，午休 1.5 小时，弹性工作；
● 办公交通 —— 岗厦地铁口，交通便利；每工作日21：30后下班，立享滴滴打车补贴；
● 工作环境 —— 零食、咖啡、全部无限量供应；配备冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机、气泡机等员工休闲设备；
● 员工保障 —— 入职即购买深圳五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；
● 福利假期 —— 除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期；
● 人文关怀 —— 生日庆祝会，节日礼物，内购优惠券，团队建设等。