深圳招聘

岗位职责：

一、领料工作：

1、PMC部下达《生产派工单》后，物料员必须依据派工单要求、《BOM》、领料单及时与仓库员核对所发物料。

2、物料员在领取物料时，必须确认其名称、料号、数量、规格、颜色、与《BOM》符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场领班和负责人，以避免投入生产中有不良现象。

3、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。

4、领取正常生产物料的时间应控制在1小时---1.5小时之间。

5、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定》补给或更换。

6、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。

7、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。

8、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。

9、物料使用借料方式，进行登记记录，一定要和仓库保持更新欠料的数据。

二、退、换、借料工作

1、物料使用过程中，物料员应主动及时（2H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。

2、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。

3、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。

4、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性

5、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。

6、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。

三、入库管理

1、每天生产出烤后的产品，经过测试后统计好良品数量，做好报表。

2、按照良品数量做好入库单进行入库。

3、将良品和入库单给到后工序进行签收，完成入库。

4、客诉退回的不良品及时给到产线进行返工处理。

5、入库单据必须要及时保管，并且交给文员存档。

四、单据管理

1、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。

2、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。

3、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。

4、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报废单》。

5、保存期限：除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年，然后整理好交给文员后，由文员交到档案管理室保存。

五、物料管理

1、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。

2、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式?。

3、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。

4、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。

六、其它责任或义务

1、做好物料整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。

2、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。

3、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化.

岗位要求：

1、1年以上物料员经验，熟悉SMT车间生产情况；

2、了解LED灯带产品结构；

3、会使用办公软件；

4、了解企业的7S管理；

5、对数据敏感；

6、有敬业精神，具有良好的职业道德；

7、具有良好的配合沟通能力。

深圳日上光电有限公司
一、公司简介
深圳日上光电有限公司，国家高新技术企业和深圳市高新技术企业。成立于2007年，是一家集LED广告标识照明、广告灯箱照明、灯带照明产品的研发、生产、销售、服务于一体的大型高科技企业。2015年，公司成功登陆资本市场，成为万润科技(股票代码002654)全资子公司，是LED广告标识照明领域***的国内主板上市公司。
日上光电聚焦LED标识照明领域十余年，建立了国内***条全自动贴片模组生产线和国内***条灯带自动点胶固化线、建立国内***LED标识照明行业光效模拟和测试中心，主导起草了LED广告照明和LED灯带照明行业标准。公司拥有国家专利达200多项，多款产品拥有欧盟CE 强制性认证、美国UL产品安全认证、RoHS环保认证。
匠心淬炼，铸就高端品质，日上光电彰显了LED标识照明行业的领军企业典范。公司产品广泛应用于机场、地铁、高铁、商业、科技、金融、汽车、石油、服装、餐饮、酒店、等行业。合作客户包括沃尔玛、奔驰、宝马、微软、华为、三星、中石化、肯德基、麦当劳、中国工商银行、中国农业银行、京东、国美等国内外知名企业。公司营销服务体系遍及全球，设有30多个国内经销机构、国际销售部，以及负责欧洲市场的德国子公司，产品远销欧洲、北美、澳洲、中东以及东南亚等153个国家和地区。
    日上光电秉承“专注和创新”的经营理念，持续为客户创造更大的产品价值和商业价值！

二、人才理念
日上一贯倡导人性化管理，我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围，为每个人才提供广阔的发展空间，同时也让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，人才成长的同时也带动了企业的持续发展。公司建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制，保障了企业的发展壮大与实现个人价值的完美、和谐统一。

对于日上而言，业务与资金并不作为重点，业务可以用人开拓，资金可以调配、吸收，而人才是最不可轻易替换的，将是我们最宝贵的财富；

● 重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；

● 重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；

● 激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。
 
三、薪酬福利

◆具有竞争力的薪酬
◆完善的社保和住房公积金
◆带薪年休假，国家规定之法定节假日、产假、婚假等假期
◆管理岗位和技术岗位双晋升通道
◆日上员工关怀计划，提供丰富多彩的业余活动（晚会、月员工生日会、月优秀员工评选及颁奖、团建活动、篮球赛、节日礼品、外聘讲师培训、出国参展等福利）

◆优秀员工落户深圳
◆上市公司，发展迅速，个人发展和晋升空间巨大……
 
四、备注：
1、公司***工作制，上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00。
2、我司有严格的学历认证系统，大专及以上学历须能通过本公司验证，验证不通过者将取消录用资格。

深圳日上光电有限公司
公司地址：深圳市宝安区石岩镇塘头大道宏发高新园2栋五楼
E-MAIL：rishang.hr@ledlamps.com.cn

乘车路线：
A、公交车：乘坐767、789、M535到宏发工业园站下车，红绿灯丁字路口直走500米即到宏发高新园；
B、自驾车：GPRS搜索地址“深圳日上光电有限公司东侧”