母婴&营养产品培训高级讲师
凯儿得乐(深圳)科技发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2020-12-17
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:培训讲师
职位描述
岗位要求
1、根据公司产品传略规划,进行产品理念、组合产品、重点产品的课程开发制作;
2、结合市场环境,创新培训模式;
3、收集市场反馈,了解市场需求,制定培训计划,开展市场培训工作;
4、协助公司各类培训活动及项目策划、组织,跟进培训结果;
5、组建市场培训骨干体系,提升市场培训覆盖;
任职要求
1、具有三年及以上母婴行业讲师相关经验;
2、医学护理或营养学专业;
3、优秀的授课能力、课程设计能力、语言及文字表达能力;
4、具有较强的沟通协调能力、组织计划能力、语言表达能力突出、富有激情和感染力;
5、能接受全国出差;
公司1月中旬搬迁至新办公:龙岗区坂田街道雅南路 星河WORLD G座(10号线雅宝站A出口),投递请看清地址哦~
公司介绍
凯儿得乐是一家集研发、生产、销售于一体的创新型企业,
旗下拥有凯儿得乐、朵瑞诗、加零一、妍可颜等多个品牌,
主营中高端纸尿裤、家居纸品、母婴洗护、***护理、
***护肤及健康食品等产品。
凯儿得乐以高效满足用户需求为导向,通过区域零售体验店整合本地化医护、实体、品
牌等城市母婴资源,依托社交电商构建了独有的城市母婴生态圈,创造性打造了消费者、
推广者、销售者三位一体的体验式营销模式,从而实现用户、产品、渠道多场景高效融
合,为宝宝与妈妈提供更有效率与品质的一站式母婴服务。
成立 5年以来,凯儿得乐凭借品牌与营销模式的创新,迅速打通渠道与消费场景的壁垒,
融合布局线上线下营销网络,逐步成为消费升级时代的新零售母婴产业标杆品牌。截至
2020年,100万+忠实会员用户,线下开设近10000家专营店,产品入驻了10000+母婴连锁店,进驻了3000+医护渠道,逐步构建升级时代的母婴城市生态链。
凯儿得乐不仅拥有 2 家综合生产研发基地,还组建了一支资深科研团队专注产品力的提升,
通过产品差异化创新持续打造技术竞争壁垒;同时与世界 500 强企业密切合作,引进德国、
美国、日本等发达国家先进制造工艺及专利技术,与全球工业巨头建立战略合作关系,打
造了一个强大而稳定的柔性母婴供应链体系。
凭借产品创新与严苛的产品质量体系,凯儿得乐赢得了广大宝妈群体的热爱和好评。随着品
牌价值理念的不断深化、商品生产流通的策略优化以及对销售模式的升级改造,凯儿得乐不
断重塑着母婴业态结构,凭借高质量的母婴产品及独特的营销模式屡创行业佳绩,相续荣获
全国质量检验协会及各界行业机构颁发的、“全国百佳质量诚信标杆示范企业”、“全***婴行
业质量领军企业”、“全***婴行业质量领先品牌”、“全国质量信得过产品”、“全国产品和服务质量诚信示范企业”、“2020年国民母婴新零售领军企业荣誉认证“、“2020年度深圳知名品牌荣誉”、2019年、2020年凯儿得乐丝薄新升级尿裤蝉联育儿网“年度人气纸尿裤”等多项荣誉,已成为推动中***婴行业高速发展的国民品牌。
………………………………………………………………………………………………………
公司宣传语:打造中国妈妈自己的品牌,定义新家庭生活方式
价值观:客户***,结果为王,诚信、感恩,敬业、协作、创新
………………………………………………………………………………………………………
福利待遇:
1.薪酬待遇:具有竞争力的薪资及激励机制,根据工作业绩,每年享有1-2次调薪机会;
2.社会保险:入职即购买五险一金;
3.父母养老金:公司每月为员工父母提供养老慰问金;
4.津贴补助:交通、话费补贴;
5.团建基金:每人每月有100元团建活动基金;
6.年终奖金:根据目标完成情况及工作能力,公司将提供相应的年终奖金分配;
7.其他福利:健康体检、产品内购惠、文娱拓展活动、生日活动、节日慰问等.
更多福利待遇随公司发展不断增加,敬请期待!
我们能为您提供:
充满挑战的工作机会,成就个人梦想的事业平台;
极具竞争力的薪酬福利体系,公正、透明的晋升和加薪机制;
完善的职业培训体系,集管理与专业技能双轨道发展的路径;
舒适的办公环境,团结、创新、分享、快乐的工作氛围。
同时我们希望您拥有:
一颗不断追求成功的事业心;
与公司一同发展的稳健心态;
与公司价值观高度相符的价值追求;
过硬的专业技能与管理素养。
期待您的光临,更期待您的加入,凯儿得乐邀请您共创辉煌未来!
旗下拥有凯儿得乐、朵瑞诗、加零一、妍可颜等多个品牌,
主营中高端纸尿裤、家居纸品、母婴洗护、***护理、
***护肤及健康食品等产品。
凯儿得乐以高效满足用户需求为导向,通过区域零售体验店整合本地化医护、实体、品
牌等城市母婴资源,依托社交电商构建了独有的城市母婴生态圈,创造性打造了消费者、
推广者、销售者三位一体的体验式营销模式,从而实现用户、产品、渠道多场景高效融
合,为宝宝与妈妈提供更有效率与品质的一站式母婴服务。
成立 5年以来,凯儿得乐凭借品牌与营销模式的创新,迅速打通渠道与消费场景的壁垒,
融合布局线上线下营销网络,逐步成为消费升级时代的新零售母婴产业标杆品牌。截至
2020年,100万+忠实会员用户,线下开设近10000家专营店,产品入驻了10000+母婴连锁店,进驻了3000+医护渠道,逐步构建升级时代的母婴城市生态链。
凯儿得乐不仅拥有 2 家综合生产研发基地,还组建了一支资深科研团队专注产品力的提升,
通过产品差异化创新持续打造技术竞争壁垒;同时与世界 500 强企业密切合作,引进德国、
美国、日本等发达国家先进制造工艺及专利技术,与全球工业巨头建立战略合作关系,打
造了一个强大而稳定的柔性母婴供应链体系。
凭借产品创新与严苛的产品质量体系,凯儿得乐赢得了广大宝妈群体的热爱和好评。随着品
牌价值理念的不断深化、商品生产流通的策略优化以及对销售模式的升级改造,凯儿得乐不
断重塑着母婴业态结构,凭借高质量的母婴产品及独特的营销模式屡创行业佳绩,相续荣获
全国质量检验协会及各界行业机构颁发的、“全国百佳质量诚信标杆示范企业”、“全***婴行
业质量领军企业”、“全***婴行业质量领先品牌”、“全国质量信得过产品”、“全国产品和服务质量诚信示范企业”、“2020年国民母婴新零售领军企业荣誉认证“、“2020年度深圳知名品牌荣誉”、2019年、2020年凯儿得乐丝薄新升级尿裤蝉联育儿网“年度人气纸尿裤”等多项荣誉,已成为推动中***婴行业高速发展的国民品牌。
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公司宣传语:打造中国妈妈自己的品牌,定义新家庭生活方式
价值观:客户***,结果为王,诚信、感恩,敬业、协作、创新
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福利待遇:
1.薪酬待遇:具有竞争力的薪资及激励机制,根据工作业绩,每年享有1-2次调薪机会;
2.社会保险:入职即购买五险一金;
3.父母养老金:公司每月为员工父母提供养老慰问金;
4.津贴补助:交通、话费补贴;
5.团建基金:每人每月有100元团建活动基金;
6.年终奖金:根据目标完成情况及工作能力,公司将提供相应的年终奖金分配;
7.其他福利:健康体检、产品内购惠、文娱拓展活动、生日活动、节日慰问等.
更多福利待遇随公司发展不断增加,敬请期待!
我们能为您提供:
充满挑战的工作机会,成就个人梦想的事业平台;
极具竞争力的薪酬福利体系,公正、透明的晋升和加薪机制;
完善的职业培训体系,集管理与专业技能双轨道发展的路径;
舒适的办公环境,团结、创新、分享、快乐的工作氛围。
同时我们希望您拥有:
一颗不断追求成功的事业心;
与公司一同发展的稳健心态;
与公司价值观高度相符的价值追求;
过硬的专业技能与管理素养。
期待您的光临,更期待您的加入,凯儿得乐邀请您共创辉煌未来!
联系方式
- Email:wangyan@hkaspire.cn
- 公司地址:地址:span雅宝路1号星河WORLD G1座8、9楼
- 电话:13613037272