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乐有家大学生团队【营销管理储备】培养体系

一、晋升机制

乐有家全营销团队没有空降兵，管理者均是从基层营销置业顾问培养，每1个月一次晋升机会，公平公正、阳光透明竞聘。

1.营销方向：见习置业顾问——置业顾问——置业经理

2.管理方向：见习置业顾问——置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁

二、专业培训体系——三级培训体系

1.一级是总部的培训，乐有家学院是目前行业内only一家企业大学，负责集团3万多人的日常培训，几百位优秀讲师，一千多门课程，线上线下培训。

2.第二级是区域培训，每周一次，区域副总经理进行培训。

3.第三级是门店日常培训，优秀导师一对一带教，每日一训+每日一考，会有针对性的进行培训带教。

三、薪酬体系

2017年，入职经纪人人均月收入1.21万，入职半年以上经纪人80%以上月收入1.41万，入职2年以上经纪人90%以上月收入2.05万！

1.新入职——

本科7500元起（6000元保障底薪+1500元绩效奖励）

大专6800元起（5300元保障底薪+1500元绩效奖励）

底薪与业绩无关，每个月固定发放，学习培训期间生活有保障！

2.业绩和量化达标可晋升置业经理，绩效奖再加1000元，一般入职3个月左右即可晋升。

3.业绩奖金：55%-80%的业绩核算比例奖金

4.晋升管理岗位后，底薪+管理分红，年薪20万-100万。

四、岗位要求

1.年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2.想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3.想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4.想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5.能接受工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，19:00-21:30，每个星期休息1.5天，周一或周二调休。

联系：向学姐181 8860 6481可添加好友咨询哦

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