深圳招聘

职位描述：

1、根据公司招聘计划，制定招聘方案，实施招聘落地工作。

2、定期完成招聘工作目标，能独立处理和解决所负责工作，确保招聘达成率；

3、面试组织与人员甄选录用；

4、建立应聘人员信息库、进行有效人员储备；

5、协助建立和完善公司招聘管理制度与流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、员工入职、转正、离职手续的办理；

7、办理员工社保、住房公积金等各方面的社会保障福利；

8、完成领导交给的其他任务。

任职资格：

1、大专以上学历，1年以上专职招聘工作经验；

2、为人热情，积极主动，目标感强；

3、热爱招聘工作，较强的学习能力和悟性；

4、能适应快节奏工作方式，抗压力强。

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