深圳招聘

1、推动供应商内部质量改善；负责供应商的辅导，提升质量；主导如开供应商质量会议。供应商质量月报，信赖性报表的跟催及确认；物料质量目标的提出，以及达成状况的监控，及不达标的改善及检讨；

2、建立完善规范的IQC检验员使用材料检验作业指导书；负责对生产过程中来料品质问题进行有效的处理，临时措施的提出，及长期措施的实施跟踪；负责追踪确认供应商改善8D报告及实施效果必要时可进行现场审核检查；

3、负责每月每季度对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商，提出限期改善要求；供应商的定期及异常稽核的执行；执行供应商的奖罚措施；每月的供应商等级评比；

任职要求：

1、电子类企业从事品质管理二年以上的SQE工作经验；

2、有较强的统筹、组织和领导能力；较强的语言和文字表达及培训下属的能力；具有相关材料的专业知识；熟练操作OFFICE办公软件；懂品质表格制作和统计方法；

3、精能QC七大手法的使用；熟悉各类电子、结构物料的检验方法，英文良好；

4、熟悉SPC/APQP/PPAP/FMEA/MSA五大手册；熟悉供应商管理的知识；具有二方审核的能力。

    深圳市合正汽车电子有限公司成立于2009年，致力于智能车载信息娱乐系统的研发与生产，向主流车厂提供前装产品，同时向车辆驾驶辅助产品延伸，为国内外前装车厂提供全方位的产品与服务。
    公司拥有大约720名员工，拥有独立完整的软硬件研发团队，关键核心技术全部自主掌握。大专及以上学历300余人，其中博士1名，硕士5名，其余多数为本科学历。主要管理团队均为行业内拥有多年车载电子零部件生产、制造和管理经验的高端人才。
    公司工程技术人员约占总人数的42%，具有汽车电子产品、车载音响、导航、车载电脑以及DA智能互联导航产品完整的开发设计能力。借助上市公司的雄厚资金、技术力量，合正拥有行业先进的汽车零部件生产、测试设备和现代化高标准的生产环境。
    公司产品现分别为国内众多大型整车厂配套，包括东风日产、东风本田、广汽本田、广汽三菱、东风小康、众泰汽车、奇瑞汽车、观致汽车、川汽、北汽瑞丽等等.
    合正产品以创新的设计理念，高端的产品定位、科技感彰显的产品应用、 卓越的用户体验、以人为本的售后服务赢得客户的一致好评。
    合正企业文化核心内容：开拓创新、追求卓越、以人为本、顾客至上、团结协助、结果导向；
    合正是您的温馨家园、育才学校、施展才华的舞台、奋进的团队，我们热诚欢迎您的加入！

请各位关注合正汽车电子的朋友们注意:
    合正汽车电子及其成员企业衷心欢迎各类专业人才应聘。
    近来发现在广东一些城市，有人冒充合正汽车电子，以招聘为由进行诈骗活动。为了保护广大应聘者的合法权利，如遇到可疑招聘信息，请直接拨打本公司简介内的咨询联系电话。请应聘者警惕以合正汽车电子名义拨打的虚假招聘电话，如有疑虑请拨合正汽车电子人力资源部招聘联系电话0755-33905684询问。一旦发现不法行为，请立即向当地公安机关举报。
    另：本公司没有在外地建立任何培训中心。
    本公司自2020年5月10日乔迁至广东省东莞凤岗天安数码城N3栋，集团总部人力资源中心：8楼。