深圳招聘

1、建立、健全公司各项流程和规章制度,为公司制订发展战略提供法律支持,评估、审核、控制和防范公司经营项目中的法律风险和政策风险,并提出规避和化解方案;

2、全面负责法务部工作，拟定法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况；

3、审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书；

4、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪；

5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务；

6、负责搭建集团法务体系建设,完善制度流程,集团各类合同的审核、修订;

7、负责跟踪处理各类纠纷、诉讼/仲裁等案件。

任职要求:

1、法律相关专业统招本科及以上学历,985,211院校;

2、8年以上法律工作经验,有知名企业背景优先;

3、通过国家司法考试,持有律师执业资格者;

4、较强的逻辑思维能力和分析、处理、应变及解决法律问题的能力,掌握法律谈判技巧。

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