深圳招聘

Position Description: 1.？？？？ 高效支持HR总监以及HR部门日常的人力资源工作，并承担HR项目的推进和落地2.？？？？ 配合HR总监支持文化的传递和团队文化建设，推进和实施组织变革3.？？ 协助制定人力资源计划，实施并促进持续改进 Position Requirement:1.本科及以上学历，人力资源、市场营销专业优先，1-3年人力资源相关工作经验2、具备良好的人际敏感度，善于主动摸索，踏实负责、品行端正、沟通逻辑良好，为人积极，有良好的计划及执行能力，能够承受较大压力。3、本科及以上学历，英语可作为工作语言

联想（HKSE: 992）（ADR: LNVGY）是一家年收入700亿美元的全球化科技公司，位列《财富》世界500强第159名，在世界各地共有75,000名员工，服务遍布全球180个市场数以百万计的客户。为实现“智能，为每一个可能”的公司愿景，我们在不断夯实个人电脑全球市场冠军地位的基础上，更进军基础设施、手机、解决方案和服务等新的增长领域。凭借坚定执行智能化转型战略和持续开发改变世界的创新与技术，我们正在为世界各地的亿万消费者打造一个更加包容、值得信赖和可持续发展的数字化未来。

面向新一轮智能化变革的产业升级契机，联想提出智能化变革战略，围绕智能物联网（Smart IoT)、智能基础架构(Smart Infrastructure)、行业智能（Smart Verticals）三个方向，立志成为行业智能化变革的引领者和赋能者。2020/2021财年，联想进一步扩展和提升服务业务，以服务和解决方案为导向推动转型的深入，力争在未来十年内将服务和解决方案打造成联想新的核心竞争力。目前，联想核心业务由三大业务集团组成，分别为专注智能物联网的IDG智能设备业务集团、专注智能基础设施的ISG基础设施方案业务集团及专注行业智能与服务的SSG方案服务业务集团。联想集团致力于通过持续创新、卓越运营和全球布局，推进业务的可持续发展，实现基业长青。