深圳招聘

基本任职要求：

1.统招全日制硕士研究生以上学历，博士优先；

2.10年以上相关工作经验，具备3年以上管理经验，副高级以上职称；

3.精通城轨运营业务，具备相应的技术管理、法律法规、标准规范等方面的知识；

4.具备较强的宏观思考、团队领导、系统思维、归纳思维及统筹计划能力；

5.身体健康，满足本岗位任职要求。

主要职责及工作内容:

1.组织开展国家与地方关于城轨运营总体技术方案、关键技术研发、咨询评估业务方面的法律、法规、规章和政策的研究和落实；

2.开展智慧地铁相关的核心关键技术研究、行业标准与管理模式研究工作；

3.提出新技术、新产品研发、咨询业务方向，保持与有关单位及政府部门的密切联系，推进项目的开展；

4.指导城轨运营总体技术方案、关键技术研发、咨询评估业务发展前沿的跟踪研究工作，找出发展方向，分析存在的差距，研提改进意见；

5.协助院长负责分管部门年度工作计划的制定，组织完成研究院下达的年度任务目标；在职权范围内开展所分管相关业务的决策；

6.审核项目计划，具体解决项目实施中的问题，监督检查实施情况，进行质量管控，保证安全、质量相关标准按规定执行，确保项目任务的顺利完成；

7.指导分管部门开展部门员工队伍建设，审核所属各岗员工的调配、培训、考核等建议；

8.完成领导交办的其他工作。

北京顺捷兴宏工程设计咨询有限公司（简称：兴宏设计）成立于2017年，是北京城建顺捷电子图文设计制作有限责任公司（总公司）旗下的子公司，是为北京城建设计发展集团股份有限公司适应国内外城市建设设计业务发展而成立的一家承接工程设计服务及人力资源管理咨询的服务公司。

公司自成立以来，先后承接了全国范围内的轨道交通设计、海外的阿斯塔纳交通设计、建筑院室内设计一体化设计、市政道路工程设计、城乡创作及规划等项目的分包，同时开展人事代理、高端猎头、员工培训、人力资源管理咨询等业务。

目前，公司已经在全国30个省市为北京城建设计发展集团、北京市轨道交通建设管理有限公司、住建领域事业单位等单位输送员工1000余人。

公司主要业务范围：

一、项目分包：面向国内外承接城市轨道交通、建筑、市政、一体化开发、勘测等多领域的分包业务；

二、人事代理：针对招聘旺季，新项目，员工短期替补及编制紧带来的人才短缺，提供短中长期项目人事代理，包含简历筛选、人才推送、预约面试、洽谈薪资、薪酬核算代发、代缴个税、社保公积金代理缴纳、劳动合同关系纠纷处理、绩效管理、员工关系处理、职称评定申报等；

三、人事外包服务：通过岗位外包，服务流程外包，支持客户提升组织灵活性，降低风险，包括接纳薪酬核算代发，代缴个税、社保公积金代缴、培训组织、劳动合同等；

四、猎头服务：快速精准为企业寻猎适合的高端人才,为企业的中长期发展提供人才动力；

五、人力资源管理咨询服务和其他有关劳动人事服务。

北京顺捷兴宏工程设计咨询有限公司秉承总公司“为人至诚，为业至精”的企业精神，通过不断提高科学管理水平，高质量、高标准、高效率地为国内外住建领域，提供工程设计与人力资源咨询服务，争取实现社会效益和经济效益的双赢。