深圳招聘

工作职责：

1.     负责统筹所有职位的内外部招聘工作，以满足企业业务发展人力需求；

2.     全面负责招聘信息的发布和更新，简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人评估、背景调查、入职指引等各环节工作；

3.     开发及维护各类招聘渠道，包括但不限于各线上渠道、猎头、相关中介机构并与之保持联系；

4.     评估各类招聘渠道的有效性，提升招聘效率；

5.     建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6.     负责其他招聘的日常管理工作，协助部门负责人完成其他人事方面相关事务；

7.     执行周期性的招聘数据的统计和报表的绘制；

8.     完成部门负责人交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上大型企业招聘工作经验，有猎头招聘经验优先；

2、熟练掌握各种招聘技巧、渠道、面试方法及测评工具；

3、具备优秀的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察力，良好的逻辑思考、分析和判断能力；

4、诚实守信，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力；

5. 具备优秀的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察力，良好的逻辑思考、分析和判断能力；

6. 半导体行业经验优先。

英诺赛科（珠海）科技有限公司一期项目坐落于珠海市国家高新区，拥有中国首条 8 英寸硅基氮化镓外延与芯片大规模量产生产线。
公司成立于 2015 年 12 月，由海归团队发起，主要业务为第三代半导体电力电子器件研发和生产。当前产品涵盖 30V-650V 氮化镓功率器件及 5G 射频器件，产品设计及性能均已达到国际先进水平。
此外，公司与欧洲微电子所（IMEC）、香港科技大学、电子科技大学等海内外科研机构、高 校已建立长期合作关系，在氮化镓外延生长、制造、可靠性、氮化镓器件与集成电路等领域持续开拓创新。