深圳招聘

【岗位职责】

1、拟定年度招聘、培训计划，负责相关人员的招聘、选拔与培训，合理有效进行人员配置；

2、 根据公司业务发展需求开展具体的招聘工作，执行招聘、甄选、面试、选择、安置等人才筛选配置

3、结合相关法律法规，建立、完善、修改公司各种规章制度；

4、负责公司企业文化的建立和维护，提高员工的工作热情，组织开展各项员工活动；

5、维护人事档案，办理和更新劳动合同，合理规避法律风险和员工关系；

6、完成上级安排或其他员工需要帮助的其他人事、行政工作。

【任职资格】

1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，有3年以上人力资源管理经验；

2、能独立建立并完善人力资源管理体系，有具体操作案例者优先；

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；精通各种面试方法和技巧；

4、掌握人力资源管理各项流程，能高效处理人事行政各项事务；

5、原则性强，积极主动，善于沟通协调，有亲和力，有较强的责任感与敬业精神.

宝通集团有限公司（以下简称宝通）总部立于深圳,专注于服务器配件产品、网卡、存储产品、网络产品和一体机产品等业务,是领先的IT服务公司。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，致力于打造中国专业的计算基础构建模块方案提供商。宝通坚持“客户***”的原则为广大厂商和渠道提供优质，贴心的服务。

宝通集团成立于2003年，是面向全球的IT产品分销平台。宝通凭借领先的分销代理能力、专业的管理团队、高效的信息管理、强大的资金运转、雄厚的技术支持、快速的售后、迅速成为中国IT分销行业的领先力量。

宝通在中国开辟了广泛而稳固的供货渠道，具备完整的高科技产业供应链，拥有20个分支机构，1000多家渠道合作伙伴，覆盖城市达600个以上，网络遍及全国各地。从商业领域到企业增值服务，从省会省市向县级城市全面渗透。宝通能够配合厂商的经营策略和业务模式，整合自身丰富的产品和资源为客户提供一站式的解决方案。