深圳招聘

1、根据公司发展战略，制定并实施人力资源发展规划与规章制度，进行招聘、薪酬福利、绩效管理，培养、开发人才， 提高员工的业务水平和技能，为公司持续健康发展提供充分的人力资源支持； 

2、履行工作协调、文档管理、资产管理、外事宣传、安全保卫、行政服务、采购管理、档案管理、印章管理等职能，为公司持续健康发展提供稳定的后勤保障； 

3、完善公司风险、合规管理体系，制定公司风险、合规及反洗钱管理制度，组织、协调、监督各部门开展风险管理、合规管理及反洗钱工作，保证公司依法、合规，并在可承受的风险额度内开展业务活动； 

4、负责公司党建管理工作；与总公司人力资源部、办公室等部门做好对接工作； 

5、总经理室交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科（含）以上学历，金融、管理相关专业优先；

2、5年以上人事行政从业经验，3年以上保险公司从业经验；

3、熟知各人力资源模块，具有良好的沟通和人际关系技巧；较强的服务意识和应对能力，工作主动积极；

具有行政管理方面知识，掌握国家政策法规和相关要求；能够应对琐碎事务，进行有效安排，组织并协调好日常工作。     

        安诚财产保险股份有限公司成立于2006年12月，是***家总部设在重庆的全国性财产保险公司。公司注册资本金40.76亿元人民币，现有省级分公司19家，分支机构261家，主要分布在长三角、珠三角、西三角及华北地区等重要经济带。公司设有全国性独资子公司安诚保险销售有限公司、安澜保险经纪有限公司。
       安诚保险股东主要为地方国有大型企业、民营企业及世界著名金融企业韩国DB损害保险公司等。公司专业经营各类财产保险业务，同时具有农业保险、大病医疗保险等政策性保险经营资质，是中国农业保险再保险共同体成员单位、中国核保险共同体成员单位之一；与劳合社、瑞再等世界著名再保险公司建立了稳定的合作关系。近年来，公司先后被业内评为“2015年度中国价值成长性十佳财险公司”、“2017年度中国市场竞争力十佳财险公司”、“ 2018年度中国市场竞争力十佳财险公司”；保监会发布的《中国保险社会责任蓝皮书（2016）》中，公司在137家在华经营的保险公司中社会责任发展指数位居第9位；公司内控合规健全，治理结构稳健，连续获得中国保监会A类评级；2016年11月经中华保险研究所权威评估，安诚保险估值逾百亿市值。
       公司在全国范围内，为众多重大基础设施建设工程和大型企业集团提供风险保障服务，如重庆、河南、广东等地轨道交通工程保险，美的、意尔康、长安福特等企业财产保险；为国家重大发展战略及各省市政府民生保障类保险项目提供保险服务，如大病保险、医疗机构责任保险、电梯责任保险、村民保险等；积极履行企业社会责任，为企业践行“一带一路”提供风险保障服务，如渝新欧铁路运输保险；为扶贫攻坚提供保险支持，如精准扶贫保险、农业保险，并创造性研发了土地流转信用保证保险。
       展望未来，安诚保险公司将以强团结、抓改革、建机制、谋发展为重点，坚决实施“123”工作思路，即：紧盯一个关键，利润；提高两个能力，保险盈利能力和投资收益能力；实现三个转变，规模经营向效益发展转变、粗放运作向精细管理转变、区域品牌向全国品牌转变，进一步提升公司的竞争力、盈利能力、可持续经营能力，把安诚打造成为集团化金融保险公司，争取五年达到同类公司先进水平，共同推进公司的高质量发展。