深圳招聘

【岗位职责】

1、根据公司招聘需求，搭建并管理招聘渠道，通过但不限于自主寻聘、猎头合作、校园招聘等形式高效完成公司招聘任务；

2、搭建并逐步优化招聘全流程，提升招聘满意度，实现候选人从面试安排、入职、试用期全流程管理；

3、搭建并持续维护公司雇主品牌形象，管理公司官网、公众号、招聘号等宣传渠道；

4、其他领导安排的工作；

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先；

2、2年以上招聘实战经验，有同行业招聘经验者优先；

3、具备良好的沟通交流以及协调能力，工作积极主动，善于学习；

4、形象气质佳、有亲和力。

公司拥有【金融阶】和【职帮猎头】两个高级人才寻访机构和品牌。 【金融阶】是国内首家专注于金融行业高级人才寻访与管理的垂直招聘平台，也是国内最为专业的金融人才猎聘机构之一。【职帮猎头】是专注于企业高管和高新技术行业高级人才的专业猎聘机构。

金融阶品牌的诞生即标志我们精细化服务定位的开始。2018年，公司为拓广商业平台，紧跟深圳信息科技发展趋势，拟1000万注册资本设立【深圳市金翰信息科技有限公司】。

【金融阶】是国内首家专注于金融行业高级人才寻访与管理的垂直细分平台，也是国内最为专业的金融人才猎聘机构之一。由隶属于Careerco职帮人力集团旗下的职帮猎头金融猎聘事业部和主营经融IT软件和人才服务的深圳市智融信达科技有限公司于2012年优势整合而成。 CPS寻访模式是我们独创的极具特色和标杆性优势的人才寻访模式。是我们在PS(Proactive Specialization ) 模式的基础上，结合自身优势与特点，经过研究行业人才及招聘状况及特点，通过长期具有行业针对性的资源积累、团队配置、项目优化以及用户定位而建立的符合本土特点的“垂直、快速、长效”的中高级人才寻访机制。CPS模式为我们的人才服务伙伴提供了极富效率和竞争力的人才解决方案和招聘体验，获得了令人赞叹的效果和实实在在的客户认可。
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