深圳招聘

 一、完成年度销售目标
1、完成年度、季度及月度销售目标；
2、准确完成销售预测，保证销售订单的执行；
3、执行定期对账，应收账款的回收，销售周转天数和逾期客户比例的控制；

4、客户投诉的及时处理。

二、实现业务发展

1、接受具有挑战性的市场目标和销售目标；
2、拓展区域市场，开发经销商和直销客户，制定和实施盈利的销售增长策略，并推动新业务的发展；
3、负责区域内销售渠道开发和管理，包括经销商管理，跟踪并监督经销商战略执行，具有较强的管理能力；
4、制定经销商战略，包括1-5线城市的经销商发展战略和执行计划；
5、为经销商提供有价值的持续增长和财务利润的建议和计划，以建立经销商对投资公司产品的信心；
6、依据行业政策、市场变化、客户需求、对手策略的变化，对公司产品和服务提出改进意见；
7、通过对经销商团队和经销渠道的持续改进，提高市场竞争力及品牌形象。
三、做好价格管理、销售及原材料预测、库存控制和及时收款                                                                                                                                                                                                                                                          1、通过对区域市场信息(竞争对手)的及时收集、分析与反馈，市场状况，做好销售分析与预测；
2、通过与客户的沟通，了解客户订单状况，安排合理备货，做好原材料预测和库存管理; 
3、给予客户合理的帐期及额度，促进销售增长；                                                                                                                                           4、确保应收款的安全，控制好销售周转天数和逾期客户比例，及坏账余额；
四、做好个人工作管理及工作汇报，加强与各部门间的沟通、协调与合作                                                                                                            1、按照公司规定及行业经理的要求，及时完成个人日程、工作报告、产线调查报告、出差计划、出差报告及部门所需的其他报告的制作与日常汇报；
2、做好个人的工作计划（周计划、月计划、年计划），并付诸实施。

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